依据：劳动部办公厅《关于办理职工退休手续时认定出生日期问题的复函》：我部一九九三年四月十七日《关于核定职工退休年龄问题的复函》（劳办发〈1993〉8号）与一九九零年人事部《关于办理干部退（离）休手续时认定出生日期问题的通知》（组通字〈1990〉24号）基本精神是一致的。在办理职工退休手续时认定出生日期时，应按劳办发〈1993〉8号的规定执行，即：凡启用了居民身份证的，在办理职工退休手续时应以职工居民身份证记载的出生日期为准。对于执行中发现居民身份证与本人档案记载的出生日期不一致的，应会同职工本人常住户口所在地户口登记机关进行查证核实，按照职工管理权限和户口管理权限批准认定的出生日期为计算年龄和户口登记的依据，查证材料归入本人档案；对于需要更改居民身份证的，要抄报职工常住户口所在地户口登记机关，按有关规定办理。
招工表上的年龄和转正定级审批表的年龄不一样按哪个年龄退休?
如果你实际年龄和登记表上的年龄不符，办理退休时，应按实际年龄计算。依据：劳动部办公厅《关于办理职工退休手续时认定出生日期问题的复函》：我部一九九三年四月十七日《关于核定职工退休年龄问题的复函》（劳办发〈1993〉8号）与一九九零年人事部《关于办理干部退（离）休手续时认定出生日期问题的通知》...
招工表上的年龄和转正定级审批表的年龄不一样按哪个年龄退休?
一般情况下，如果你招工表上的年龄和转正定级审批表的年龄不一样，那么是按照你身份证上的年龄来进行办理退休手续的，或者是按照你的档案年龄来计算退休年龄。
招工表和档案不一致按哪个退休
在办理退休手续时，计算退休年龄的一个关键步骤是确认个人的出生日期。根据社保局的规定，如果招工表、身份证和档案上的出生日期出现不一致的情况，应当以最初的招工表上的年龄为准。这是因为招工登记表是最原始的记录，它记录了劳动者最初进入工作岗位时的情况。相比之下，档案和身份证上的信息都是在之...
招工表上年龄被改过,计算工龄表没该按哪个办退休
劳社部有个“关于退休年龄出生时间确认”的〔1999〕8号文，里面明确规定，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。
招工年龄65劳动合同年龄72身份证年年69按哪个年龄退休?
以本人档案最先记载的出生时间为准。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）规定：“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准”。
待业时年龄大转集体年龄小退休按哪个
一般以档案上招工年龄为准，因为以前有大龄青年招工的问题，退休时如果档案年龄大，则以身份证上的年龄为准。
身份证74年的,档案招工表73年的,退休按哪个年龄
退休按档案招工表73年为准。根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条（二）款得知，职工身份证和档案记载年龄不符，审批退休时对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为...
招工表年龄与调资表年龄不复退休时按哪个算?
按招工表年龄算。
17年退休按招工表年龄退.18年要按转正定级年龄退休吗
退休的工龄应该按照入职的年份计算，也就是应该按照招工表的年份计算。不用按转正定级的时候算。
女干部招工表填的65年5月出生,录干表填的65年9月出生。请问退休时按哪个...
应该按招工表65年5月为准。国家规定年龄统一时间均按自己档案第一次填的出生年月为准，也就是招工的第一张表为准，其它填的出生时间都统一到最早的出生时间。
