邮政局的正式员工月薪待遇是多少?几年一签合同?邮政局好还是邮政储蓄好?

如题所述

邮局局的正式员工薪资:一线城市:3000元元,二线城市:2500元元,三线城市:2000元元,(以上所述是每月的基本薪资,年终奖不包括在内)合同签订周期,按相关部门规定,分为一年,三年,五年,十年,邮政的正式员工没有几年一签这种说法,只要是邮政的在职正式员工,合同只签一次就可以了,三年一签或五年一签,就不是正式员工,是合同制用工。邮政和邮政储蓄二选一的话,很难选,邮政局全称为:中华人民共和国国家邮政局,为中华人民共和国交通运输部管理的国家局,国家邮政局承担邮政监管责任,单位登记分为,省级,市级,区级,乡级,地方邮电所,邮政局的正式员工是属于国家公务员编制,享受国家公务员待遇及福利。邮政储蓄,是属于国有企业性质,单就单位性质而言,是比不上邮政局的,但是薪资待遇就说不准了,毕竟邮政储蓄是银行。以上就是邮政局与邮政储蓄的基本情况,至于怎么选,就要看每个人自身的想法了。
从公司性质方面的区别: 1、邮政银行主要经营的是银行业务,包括储蓄,保险,基金,信贷,公司业务,等等。它不包括邮递,报刊,物流等业务。 2、而邮政储蓄是传统的邮政,但是它一样有相当多一部分的银行,它是代理邮政银行的一个网点。 从工资待遇区别: 1、两者都属于国邮政集团公司,邮政银行制度比较开明些领导也比较注重员工能力。 2、邮政储蓄则竞争较大,同时待遇也没有邮政银行好。 扩展资料: 1、中国邮政储蓄银行(Postal Savings Bank of China,简称PSBC,邮储银行)于2007年3月20日正式挂牌成立,是中国第五大银行,是在改革邮政储蓄管理体制的基础上组建的国有商业银行。 中国邮政储蓄银行承继原国家邮政局、中国邮政集团公司经营的邮政金融业务及因此而形成的资产和负债,并将继续从事原经营范围和业务许可文件批准、核准的业务。 2、年轻的邮储银行已有近百年的历史。1919年,中国邮政储蓄银行的前身邮政储金局成立,开办邮政储金业务。1942年,储金汇业局成为当时六大金融支柱“四行两局”的重要组成部分。在建国初期,1953年邮政储蓄业务停办,邮政继续办理汇兑业务。1986年,邮政储蓄正式恢复开办。 参考资料:百度百科——中国邮政储蓄银行
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第1个回答  2020-09-19
邮局的正式员工薪资:一线城市:3000元---4500元,二线城市:2500元---4000元,三线城市:2000元---3500元,(以上所述是每月的基本薪资,年终奖不包括在内)

合同签订周期,按相关部门规定,分为一年,三年,五年,十年,邮政的正式员工没有几年一签这种说法,只要是邮政的在职正式员工,合同只签一次就可以了,三年一签或五年一签,就不是正式员工,是合同制用工。

邮政和邮政储蓄二选一的话,很难选,邮政局全称为:中华人民共和国国家邮政局,为中华人民共和国交通运输部管理的国家局,国家邮政局承担邮政监管责任,单位登记分为,省级,市级,区级,乡级,地方邮电所,邮政局的正式员工是属于国家公务员编制,享受国家公务员待遇及福利。
邮政储蓄,是属于国有企业性质,单就单位性质而言,是比不上邮政局的,但是薪资待遇就说不准了,毕竟邮政储蓄是银行。

以上就是邮政局与邮政储蓄的基本情况,至于怎么选,就要看每个人自身的想法了

我一个亲人是邮政速递正式员工4000到5000一个月。不过现在招进去的都是临时工。不是正式的。待遇不差,但是要边工作边学习,而且现在搞自动化,临时的弄不好一言不合就裁了。
第2个回答  2019-06-06
邮局局的正式员工薪资:一线城市:3000元元,二线城市:2500元元,三线城市:2000元元,(以上所述是每月的基本薪资,年终奖不包括在内)合同签订周期,按相关部门规定,分为一年,三年,五年,十年,邮政的正式员工没有几年一签这种说法,只要是邮政的在职正式员工,合同只签一次就可以了,三年一签或五年一签,就不是正式员工,是合同制用工。邮政和邮政储蓄二选一的话,很难选,邮政局全称为:中华人民共和国国家邮政局,为中华人民共和国交通运输部管理的国家局,国家邮政局承担邮政监管责任,单位登记分为,省级,市级,区级,乡级,地方邮电所,邮政局的正式员工是属于国家公务员编制,享受国家公务员待遇及福利。邮政储蓄,是属于国有企业性质,单就单位性质而言,是比不上邮政局的,但是薪资待遇就说不准了,毕竟邮政储蓄是银行。以上就是邮政局与邮政储蓄的基本情况,至于怎么选,就要看每个人自身的想法了。
第3个回答  推荐于2017-09-11
邮局局的正式员工薪资:一线城市:3000元---4500元,二线城市:2500元---4000元,三线城市:2000元---3500元,(以上所述是每月的基本薪资,年终奖不包括在内)

合同签订周期,按相关部门规定,分为一年,三年,五年,十年,邮政的正式员工没有几年一签这种说法,只要是邮政的在职正式员工,合同只签一次就可以了,三年一签或五年一签,就不是正式员工,是合同制用工。

邮政和邮政储蓄二选一的话,很难选,邮政局全称为:中华人民共和国国家邮政局,为中华人民共和国交通运输部管理的国家局,国家邮政局承担邮政监管责任,单位登记分为,省级,市级,区级,乡级,地方邮电所,邮政局的正式员工是属于国家公务员编制,享受国家公务员待遇及福利。
邮政储蓄,是属于国有企业性质,单就单位性质而言,是比不上邮政局的,但是薪资待遇就说不准了,毕竟邮政储蓄是银行。

以上就是邮政局与邮政储蓄的基本情况,至于怎么选,就要看每个人自身的想法了。
第4个回答  2020-09-19
邮局局的正式员工薪资:一线城市:3000元元,二线城市:2500元元,三线城市:2000元元,(以上所述是每月的基本薪资,年终奖不包括在内)合同签订周期,按相关部门规定,分为一年,三年,五年,十年,邮政的正式员工没有几年一签这种说法,只要是邮政的在职正式员工,合同只签一次就可以了,三年一签或五年一签,就不是正式员工,是合同制用工。
邮政和邮政储蓄二选一的话,很难选,邮政局全称为:中华人民共和国国家邮政局,为中华人民共和国交通运输部管理的国家局,国家邮政局承担邮政监管责任,单位登记分为,省级,市级,区级,乡级,地方邮电所,邮政局的正式员工是属于国家公务员编制,享受国家公务员待遇及福利。
邮政储蓄,是属于国有企业性质,单就单位性质而言,是比不上邮政局的,但是薪资待遇就说不准了,毕竟邮政储蓄是银行。以上就是邮政局与邮政储蓄的基本情况,至于怎么选,就要看每个人自身的想法了。
从公司性质方面的区别:
1、邮政银行主要经营的是银行业务,包括储蓄,保险,基金,信贷,公司业务,等等。它不包括邮递,报刊,物流等业务。
2、而邮政储蓄是传统的邮政,但是它一样有相当多一部分的银行,它是代理邮政银行的一个网点。
从工资待遇区别:
1、两者都属于国邮政集团公司,邮政银行制度比较开明些领导也比较注重员工能力。
2、邮政储蓄则竞争较大,同时待遇也没有邮政银行好。
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