我爸爸2010年3月18日受伤，给老板扛货物被压断了，腿俩处断掉

Question

我爸爸2010年3月18日受伤，给老板扛货物被压断了，腿俩处断掉，2011年11月粉拿掉钢板，期间就跟老板借了4000元，我妈妈拿了5000元护理费，2011年开到拿了1000元伙食费，其他就没有了，他现在说只给5000元就想了决此事，所以帮我问问
我爸爸没有和他们签劳动合同，是在那里工作了1个月后出事的这样的情况一般是怎么理赔的，有具体那些事项可以赔《如，误工费什么的，，，，》

Answer 1

首先，只要实际的雇佣关系成立，即使没有书面的合同，也认为是合同成立，所以这事情和合同没有关系。
您父亲受伤属于工伤，要先进行工伤认定，劳动能力鉴定和劳动仲裁。在确定了是工伤之后，单位应当支付相应的医疗费用和护理费用（包括住院期间的伙食费），还要照常发放薪水。如果因工造成伤残的，鉴定伤残等级后会有相应的赔偿待遇。
具体负责这个问题的是政府机关的劳动保障部门，直接去找他们就好了。