法律分析:现在一般在员工入职前,公司都会要求员工进行体检,提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定,根据民法领域中“法无明文规定即容许”,所以公司入职前需要体检是合法的。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
入职体检尿妊娠合法吗
法律分析:现在一般在员工入职前,公司都会要求员工进行体检,提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定,根据民法领域中“法无明文规定即容许”,所以公司入职前需要体检是合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生...
入职做妊娠检查违法么
入职做妊娠检查违法么 现在一般在员工入职前,公司都会要求员工进行体检,提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定,根据民法领域中“法无明文规定即容许”,所以公司入职前需要体检是合法的。单位妊娠检查包括很多的项目,其能检查出女性怀孕的情况,那么单位妊娠检查是什么来的呢...
入职体检妊娠检查什么
通常公司在员工入职之前要求做妊娠检查主要是为了排除一些传染性疾病或者女性朋友是否怀孕等。一般到当地医院检查肝功能方面是否正常,妊娠方面的检查主要是女性朋友验尿验血就可以了,基本上问题都不是很大的。
入职体检为什么要做尿妊娠? - 百度宝宝知道
怕误工吧,一进去就要休假生小孩那还了得
公务员入职体检怀孕处理办法
如果你只是报考的普通公务员,就不需要担心过多。一般孕妇的话是不能参加体检的,孕妇的尿检以及其余的一些指标可能因为在孕期会不合格,拍X光片对腹中胎儿也不好,所以体检可以延迟到生完孩子之后,不会影响录取。怀孕只是一种正常的女性生理现象,这种现象是没有办法控制的,这方面我们国家做的还是比较...
过几天要入职体检了,事业单位,但是月经一直不来,如果HY会不会被查出来...
放心好了,一般的单位员工入职体检不会涉及到女性的怀孕这块,只是常规的体检项目像胸透、乙肝、心电图等,除非单位有特殊要求。目前我所知道的只有部分农行体检时检查尿妊娠(检查是否怀孕)。不必增加过多的心理负担,如果心理负担过重检查心电图时可能心电图就不正常了,呵呵!加油相信你一定没有问题的...
入职体检测出尿妊娠阳性,随后去三甲医院血液检测HCG+β 0.1说明未怀孕...
第一,国家开发二胎后,很多公司担心女性带孕入职,增加公司的成本,所以要求做尿妊娠的项目;第二,尿检受影响的因素很多,HCG+β 0.1呈现阴性,一般公司都会接受的;第三,如果公司不能接受,你还可以买个验孕棒进行验孕,来佐证你HCG+β 0.1呈现阴性的结果,只要你证明了你目前没有怀孕,一般公司...
入职的妊娠检查怎么做
入职体检能查出怀孕吗 入职体检的话要是有B超检查可以查的出来的,还有就是查尿也可以查的出怀孕的,但如果只是简单的检查尿常规,应该不会查出来。如果是检查激素就可能查出来的。如果女性已经怀孕,在医院做体检的时候要尽量避开高频辐射检查区。入职体检项目一般有哪些?1、一般项目.包括正常的体重、...
尿妊娠检查什么
基本上就可以判断是怀孕了。不过,如果月经推迟一周以上,也可以通过做B超检查的方法来确定是不是怀孕。如果之前有过同房,而之后出现月经周期推迟,这种情况不排除怀孕的可能性,那么可以在同房后十五天用早孕试纸检测一下,最好用晨尿检测,准确率会更高一些。有些用人单位入职体检也会要求做尿妊娠试验...
入职体检能否检查出怀孕 - 百度宝宝知道
尿常规检查是临床上诊断肾病发生与否的最简便、也是必不可少的一项初步检查。尿常规检查项目一般包括检测受检者尿的颜色、透明度、酸碱度、尿比重、尿蛋白定性、尿糖定性以及尿离心后沉渣红细胞、白细胞、上皮细胞和管型的计数。除非你明确要孕检,否则基本上不会有你已经怀孕的结果给你的。