法律分析：如果你是正规编制内员工，理论上是必须给你购买的，如果是合同工则不一定。
法律依据：《住房公积金管理条例》
第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
在社区工作一年了,好像是临时工编制,会有住房公积金吗
然而，若你的工作单位属于临时工编制，具体情况可能会有所不同。临时工编制可能意味着你与单位之间的劳动关系较为灵活，单位可能没有为所有员工提供统一的福利待遇，包括住房公积金。为确认是否享有住房公积金，建议你直接向单位人事部门或相关部门咨询。了解单位是否为你缴纳了住房公积金，并了解具体的缴纳情况...
劳动法对于临时工提取住房公积金有什么规定
劳动法是没有对临时工公积金的规定的。但就实际来看，一般是不给缴纳的，合同工需要缴纳。新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。【法律依据】《住房公积...
临时工有住房公积金吗
法律分析：如果你是正规编制内员工，理论上是必须给你购买的，如果是合同工则不一定。法律依据：《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇...
临时工没有五险一金吗
临时工也是有五险一金的。如果临时工与用人单位建立了劳动关系，用人单位就需在三十日内依法为其申请社保登记，按社保经办机构核定的费率为其缴费，并且依法为其向住房公积金管理中心缴存公积金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险...
政府临聘人员有住房公积金吗
临时工也不例外。. 在海南临时工也能享有公积金。随着海南经济步入较快发展轨道，利用公积金购买住房的职工越来越多，公积金提取量越来越大。省直管理中心2009年职工提取额占当年归集额的66.6%，发放贷款额也同比增长131%;而当年公积金缴存增长率仅4.9%，远远满足不了公积金提取和贷款增长的需要。法律依据...
劳动法对临时工公积金的规定
法律主观：劳动法 是没有对 临时工 公积金 的规定的。但就实际来看，一般是不给缴纳的，合同工需要缴纳。新设立的单位应当自设立之日起30日内到 住房公积金 管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。法律...
请问如果到地震局做临时工是否交住房公积金?
临时工没有住房公积金的，临时工不签订劳动合同，所以不享受任何福利，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金（五险一金），这些都没有。单位请临时工的原因是因为编制不够，而且如果是地震局这种国家性机关单位，除了以上所说的五险一金，国家还有很多补贴和福利的。但是编制少...
临时工没有五险一金吗
临时工也是有五险一金的。如果临时工与用人单位建立了劳动关系，用人单位就需在三十日内依法为其申请社保登记，按社保经办机构核定的费率为其缴费，并且依法为其向住房公积金管理中心缴存公积金。法律依据：《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会...
单位就应该不给临时工交纳住房公积金么
一般单位是不给临时工缴纳住房公积金的。哪些企业要为员工缴纳公积金？1、机关、事业单位；2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；3、民办非企业单位、社会团体；4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构；5、部分城镇个体工商户、...
临时工有五险一金吗
因此，过去意义上相对于正式职工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其缴纳各种社会保险，并享受有关保险福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区别。因此，单位领导所谓“临时工”不享受正式工福利待遇的说法已没有法律依据。
