(1)真理是标志着主观和客观相符合的哲学范畴,是人们对客观事物及其规律的正确反映。真理最本质的属性是客观性。对同一个确定对象,只能有一种正确的认识,即只能有一个真理。(2)真理是有条件的,超出真理的适用条件和范围,真理就会变成谬误;真理都是具体的,都是相对于特定的过程来说的,都是主观和客观、理论与实践的具体的历史的统一,不顾历史的推移或者超越历史条件,把适用于一定条件下的科学认识不切实际地运用于另一条件中,真理就会转化成谬误.(3)认识具有反复性和无限性,真理是不断地向前发展的。世界上存在亘古不变的真理。 |
本题考查真理的特征,真理既具有客观性,又是具体的有条件的,因此要不断追求发展真理。本题有两个辨析点:真理只有一个即真理具有客观性;要不断追求发展真理。解答时从这两个角度分析。 |
真理只有一个,因此,真理一旦形成,就会亘古不变。
(2)真理是有条件的,超出真理的适用条件和范围,真理就会变成谬误;真理都是具体的,都是相对于特定的过程来说的,都是主观和客观、理论与实践的具体的历史的统一,不顾历史的推移或者超越历史条件,把适用于一定条件下的科学认识不切实际地运用于另一条件中,真理就会转化成谬误.(3)认识具有反复性和...
真理只有一个,因此,真理一旦形成,就会亘古不变?
不是的,真理是在永远的探索中形成的,从不同的角度观看真理,他都是不完整的真理。所以,真理也许就只有一个,但他并不完全,需要不断的去探索扩张它,他是会变的
真理只有一个,而且不以时间和空间为转移。 这句话对吗?
错!真理的定义是,在求真务实的基础上,保持正义的因果关系。就自然层面而言,自然规律是一定的、永恒的,但是自然并不存在什么真不真理的问题,因为人赋予万事万物意义,有了文明才有了真理之说。所以真理是就社会层面而言概念,社会现象包含了主观因素,因对真理的诠释不同而有差异。不同的社会,由于观...
李大钊 四大精神
要树立“真理之权威”的信念,“吾人生于今日知识世界,唯一自然真理之外,举不足劳吾人之信念,故吾人之伦理观,即基源于此唯一自然之真理也”。真理是一个过程,李大钊悟到了这个真理的辩证法,“宇宙之内,万象森列,以一人之智察,而欲洞明一切。应有尽有之实体,戛乎其难”。难就要追求,就要奋斗,就要作为人生的最...
我相信初三作文
终于在月考结束后,我获得了一个空前的好成绩——我懂得了一个亘古不变的真理,并且身体力行了。 未来的路很长,困难重重,还有很多失败等着我,但我坚信失败是成功之母。我要踩着眼前的失败,奔向高远的成功。 我相信初三作文7 每个人都有遇到困难的时候,其中也包括我。比如说,没带红领巾呀,不知道作业是什么呀,...
《道德经》中的微言大义散文
道的真实面目本来就是无名的,但是我们相信它是一个大物体,一个混成物,也即是鸿蒙未判时前,天地未分之时的无极,亦即所称太极。它在天地未分之前,就有了,所以是先天地而生。它无声无形,超然于万物之上,更是亘古不变的。它又周行天下,循环不息,万物依靠它而生生不息,因而称之为万物的母亲,又取名为道。
2010秋人力资源管理(专)形成性考核册答案1--5
凡事预则立,不预则废,这是亘古不变的真理。其实,一个组织或企业要维持生存或发展,拥有合格、高效的人员结构,就必须进行人力资源规划。 人力资源规划作为预测未来的组织任务和环境对组织的要求以及为完成这些任务和满足这些要求而提供人员的过程,其目的是为了工作者和组织的利益,最有效地利用短缺人才。 人力资源规划...
哲学是同人们的什么联系在一起?
而自然科学往往对研究对象已经有了确定性的知识,确定性的答案,而且这种答案一旦形成往往就变成亘古不变的真理,如牛顿的经典力学。哲学的较高目标就是养成一种批判的意识和怀疑的精神。哲学对任何被视为绝对真理的东西永远高昂着不屈的头颅。“唯物”与“唯心”的讨论。中国人毫无疑问地认为世界是统一于...
08秋中央电大形成性侧平考试人力资源管理的答案
凡事预则立,不预则废,这是亘古不变的真理。其实,一个组织或企业要维持生存或发展,拥有合格、高效的人员结构,就必须进行人力资源规划。 人力资源规划作为预测未来的组织任务和环境对组织的要求以及为完成这些任务和满足这些要求而提供人员的过程。其目的是为了工作者和组织的利益,最有效地利用短缺人才。 人力资源规划...
我想学习佛法,修行.可是不知道从哪开始?
和东密(日本继承唐密)学习佛法首先是理解其基本教理,然后去实行,对于不同阶段的人,实行的方法有所不同,这些可以读一下阿含经,应该是佛法的基础了,然后再去慢慢了解佛法的宗派吧,但是各宗虽然说法不同,但不离本怀,只是在不同的侧面去演说佛法而已,所以需要学习者选择适合自己的方法。