1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%）
2、住院伙食补助费：住院天数×出差伙食补助标准×70%（社保支付）
3、交通费：按实际发生（社保支付）
4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）
5、护理费：住院天数×当地护工标准（单位支付）
评不上级的主要就是这些了。。
2、住院伙食补助费：住院天数×出差伙食补助标准×70%（社保支付）
3、交通费：按实际发生（社保支付）
4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）
5、护理费：住院天数×当地护工标准（单位支付）
评不上级的主要就是这些了。。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2015-03-18
商量
第2个回答 2015-03-18
可以追问
谢谢能说具体点吗！能拿到多少！赔偿是一些什么方面的
追答一些医疗费
第3个回答 2015-03-18
可以拿到，就是有点少而以追问
谢谢能说具体点吗！能拿到多少！赔偿是一些什么方面的
追答也许是你在哪上班受伤的，至少有一定赔偿！
相似回答
