教育部鼓励高校对优秀青年人才破格晋升，这释放了什么信号？

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1月27日，教育部举行2021年首场新闻发布会。宣布建立青年教师的多元补充机制，重点提出鼓励高校扩大博士后招收培养的数量，将博士后作为补充师资的一个重要来源。根据留服中心的数据，海外归国完成学历认证的博士生是1.65万人。博士后俨然已成为海内外高层次人才的重要渠道，对优秀青年人才进行破格晋升，可以进一步为高校教师人才增加有生力量。教育部鼓励高校对优秀青年人才破格晋升这一消息的提出许多人关注的焦点在于优秀人才的选择增加发展前景愈发好，那么对于普通人而言这则消息又有什么意义呢？

近些年大学的入学门槛可谓是越来越低了，当然，不是说就连知名大学的录取条件也降低了，只是说，读大学的条件降低了，大专学历本科毕业生遍地都是，早些年大专毕业证或许还能有点重量但是现在就连本科毕业证也变得轻飘飘了，哪怕是名牌大学的学生也是面临同样的窘境，很多人选择考验的一个重要原因就是因为本科学历已经“不值一提”。可是相对于名牌大学的本科生研究生博士后，普通大学的毕业生数量更多，相对于这些人，普通大学本科生的一纸学历与废纸无疑。看上的单位基本要求就能将这类人在第一轮就筛选出去，可是学历要求低的工作却难以让人接受，对于“心怀大志”的大学生而言，他们无法接受和大专生高中学历的人一起共事，这就形成了这样一个高不成低不就的尴尬局面。

表面上是上大学的门槛降低了，其实不如说是提高了学历的重要性，都是大学生，大学生也就不值钱了，拼学历的门槛就这么被默默地提高了。在竞争愈加激烈的今天，上进的人只能更加上进，幸运的人靠的不再是运气，而是努力。就此次教育部宣布的这则消息来说，对于青年们来说难道称不上是一个好消息？对于他们而言难道不是一件幸运事？可是如果没有从小就开始的认真努力，这个幸运能降临在他们身上吗？就算是上天所眷顾的人，也不是躺着就能得到机会的，只有做好准备才有迎接机会的条件。

学历越发重要的今天，不是只有高学历的人才有前途，但是它无疑是一块极好的敲门砖。有人优秀就一定会有人属于平庸，但谁都可以是那个不甘平庸的人，对于许多人而言，学历的提升不是一件容易的事，但无论如何，学习总是一件你可以选择的事，如果你渴望更好的未来，不愿躺于平庸之中，请不要拒绝任何令自己成长的机会，学不学习只取决于你。

Answer 2

1月27日，教育部举行2021年首场新闻发布会。教育部教师工作司司长在会上表示，建立青年教师的多元补充机制，重点提出鼓励高校扩大博士后招收培养的数量，将博士后作为补充师资的一个重要来源。

教育部教师工作司司长介绍，以2019年为例，我国国内毕业的博士生已经达到17.7万余名。根据留服中心的数据，海外归国完成学历认证的博士生是1.65万人。博士后作为聚焦海内外高层次人才的重要渠道，可以进一步发挥高校教师人才“蓄水池”的一个作用。

“加速培养青年教师是建设新时代高素质专业化创新型教师队伍的一项重大战略任务，对于我国建设高质量教育体系具有非常重要的意义。”任友群表示，测算一下这些教师在2035年、2050年，可能有相当一部分正好是处在国家高等教育中坚团队的位置上。

他表示，青年教师思想政治素质和育人育德能力是教师队伍建设的重要基础，所以对他们要加强“四史”学习，这是必修课，要求高校要规范学时，一定周期内要做到全员全覆盖。要求高校新入职教师岗前必须接受师德师风的专题培训，达到一定的学时，考核合格方可取得高等学校教师资格并上岗任教。

同时，鼓励青年教师通过挂职锻炼和国内外访学提升能力，也通过担任辅导员、班主任、支教、扶贫、参加国际组织援外交流等活动，厚植理想信念情怀，强化育人使命担当。

“我们鼓励高校对优秀青年人才破格晋升，大胆使用，根据学科特点，确定青年教师的评价考核周期，鼓励大胆创新，持续研究。”他表示，地方和高校要加强统筹协调，通过多种方式和办法，解决青年教师的住房困难，提高青年教师待遇，关心关爱青年教师的成长和发展。

Answer 3

我觉得以后会有越来越多的优秀人才被破格晋升，这是一个非常好的事情。

Answer 4

这释放出教育部开始加强对优秀人才的选拔，对于优秀人才的培养更加的重视了。

Answer 5

意味着优秀就可以破格录用。会打破之前的很多规矩。不让人才流失。