我请假一个月打算不回去上班了会发我上个月工资吗?

如题所述

会发的,你所领的工资是上个月,还在职上班的工资,为什么不发呢。但是会有这种情况,如每月15号发上个月的工资,你请假日期是20号,那么到下个月15就会发你上个月20天的工资了,都用不到一个月。企业如果能让你请假一个月的话都做好尽量准备了吧。就是因为有你这种操作方法,很多企业推出是季度奖,年终奖,以此挽留员工。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2021-05-28
你请了一个月的假,但是你现在又不打算回去上班了。这样应该是按照你公司你入职的时候签订的劳动合同。去处理的,因为你可能有一个月的风险抵押,如果真的是有一个月的风险抵押金的话,那么你最后一个月的工资是不不给你发的?当然也有的单位。是。不收。劳动抵押金的,这样。你休息了一个月。而且这一个月是正式请假了,公司并不知道你已经离职,因此有可能还会把钱发给你。但是当年交离职报告的时候恐怕还要收取你。扣一个月的费用。道理是一样的。因此,按照公司的入职规定。去考虑也就对了。
第2个回答  2021-05-29
如果你打算请假一个月不回去上班了,不会发,你上个月工资的,他们肯定会立刻停止本月给你发上个月的工资。
第3个回答  2021-05-29
会把上月工资结清的,但是请假的这月会扣款或无钱,如果想离职得提前说清楚。
第4个回答  2021-05-29
一般公司都会的,当然不排除个别公司,这要看你对公司的了解程度,不管怎样!你都要和公司打个招呼,就算是你对公司不满,也要放在心里,而不能在行动上变现出来,这是一个人的修养,道德素质的问题,切记!

我请假一个月打算不回去上班了会发我上个月工资吗?
会发的,你所领的工资是上个月,还在职上班的工资,为什么不发呢。但是会有这种情况,如每月15号发上个月的工资,你请假日期是20号,那么到下个月15就会发你上个月20天的工资了,都用不到一个月。企业如果能让你请假一个月的话都做好尽量准备了吧。就是因为有你这种操作方法,很多企业推出是季...

厂里请假一个月会不会压上个月工资
我认为会的。我们这就是这样的,如果你请假一个月,那么你的主管就会提交工资暂停发放的流程到人事部财务部。那么上个月的工资这个月就不会发放了。等你什么时候回来上班,主管再提交激活工资的流程,等到发工资的日子,才会把你的工资发给你。当然,如果你15号发工资,14号才回来上班,那么15号也不能...

请假一个月回家过年之后 不回来上班可以吗工资还给吗?
过年的时候,你请假了一个月,然后不想再回来上班儿了,当然是可以的。您跟公司说好,跟人事打好招呼和打好辞职报告。工资是还可以给的。

请假一个月,这个月可否发放上个月工资
发工资之前请假半个月,到发工资时也应该支付劳动者工资。如果用人单位拒绝支付属于克扣工资的行为。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局...

提前说了一个月说辞职了,但是上了20天的班。请假了。然后不想去了,还有...
1. 你提前一个月告知公司辞职,但只上了20天班后请假。2. 请假期间,你改变主意不想再回去工作。3. 是否还有工资发放,这取决于公司的规定和你的工作性质。4. 通常情况下,公司会按照你实际工作的天数支付工资。5. 如果你不再回去工作,可能需要和公司协商,特别是如果你的岗位对公司的运营很重要。

员工请假后直接不上班了,可以不结工资吗
法律分析:如果员工请假后就直接不来上班了,单位有规章制度规定矿工要罚款的,用人单位可以将其旷工期间的工资罚款扣除。但是其劳动者实际工作期间的工资是不可以扣除的,还是要对劳动者正常发放的。法律依据:《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,...

我请假后没去单位上班,请问单位该给我发我上班期间的工资吗
1、正常情况,在你请假“之前”已经上班的工时应该有计算工资的。2、但也要看你辞职的方式,比如:是否正常提前一个月提出辞职申请。如果没有,单位是可以根据合同约定进行相应的处理的。3、以及有没有违犯单位的相关厂规厂纪?4、还有就是,请假之后就没去上班是什么情况?如果有违犯到劳动合同约定,...

旷工离职能拿到上个月的工资吗
旷工离职能拿到上个月的工资吗?答案是,通常情况下不能。旷工,即无正当理由,未请假或请假未被批准,擅自缺勤。在旷工后选择自动离职,实际上是不告而别,这种行为被视为严重违纪,是劳动者违法解除劳动合同的表现。根据《劳动合同法》第九十条,若劳动者的行为给用人单位造成损失,且用人单位能够证明...

之前在厂子里上班.后来请假回家就没去 工资给发吗
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...

我请假后没去单位上班,请问单位该给我发我上班期间的工资吗?
法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地...

相似回答