生产车间员工合理化建议简短怎么写?

如题所述

1、福利待遇提高。

2、如果以后条件允许,建议开辟一个资料区,相关工程的BOM清单在请购完成后,分门别类地存档,在生产过程当中发现有什么问题时可以随时查阅,当该项工程结束后,可以做销毁处理。

3、下料处的规划情况,需要划分下料放置的区域以保证料物丢失,重复下料的情况。

4、对员工应加强培训学习,增强员工的安全、质量意识。

5、工作流程要明确,工作环境要改善。

6、图纸奇缺,装配时只有BOM清单及一张总装图,装配后不知对错。

7、与售后联系太少,产品出现质量事故,一线员工应该及时知晓,及时更正。

8、外协件来公司的货无图纸对照产品,缺少错件时有发生,缺少有力监管。

9、工作计划不明确,突发性的工作较多,没有标准的作业指导。

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5、工作流程要明确,工作环境要改善。6、图纸奇缺,装配时只有BOM清单及一张总装图,装配后不知对错。7、与售后联系太少,产品出现质量事故,一线员工应该及时知晓,及时更正。8、外协件来公司的货无图纸对照产品,缺少错件时有发生,缺少有力监管。9、工作计划不明确,突发性的工作较多,没有标准的...

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生产车间员工合理化建议简短怎么写?
4. 加强员工培训学习,提高员工的安全和质量意识。5. 明确工作流程,改善工作环境。6. 缺少图纸,装配时只有BOM清单和一张总装图,导致装配后无法判断正确与否。7. 与售后联系不足,产品质量事故发生时,一线员工应及时了解并采取更正措施。8. 外协件来货无图纸对照产品,缺少有效监管,导致缺少或错件...

车间员工合理化建议和意见
车间员工合理化建议和意见 篇1 1、各个部门的沟通要流畅,保持高度的和谐。 建议改进的方法:加强各门门之间的感情的沟通,在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益相互和谐,使几个目标和为一起,这样我们的工作才能取得较大的进步。对于些工作文件政策之类的书面规定,一定要全面的落实,特别是...

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工厂员工合理化建议100条
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