做事比做人重要 辩论会反方

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做事与做人的关系并非矛盾，而是成为社会有用之人的必要条件。做于社会有用之人，是目的，而通过做事实现这一目的。重要性不在于立目标，而在于行动，比如为希望工程捐款，学习英语单词，这些小事看似微不足道，但对社会有益，体现了通过做事实现目的的价值。

从量化角度考虑，评价一个人的价值通常离不开其做事的成果。在职场上，工作成绩突出的人往往能获得更多的机会。然而，人际关系的处理在职场中同样重要。领导或老板在做决策时，会考虑到大多数下属的感受。能力强但不拘小节的人可能引起同事的反感，而能力稍逊但善于处理人际关系的人更可能获得发展机会。

职场人际关系不仅仅是与上司的关系，同事间也需保持和睦。能力强的人可能招致嫉妒，脾气好的人则可能受到欺负。如何在维护自身利益的同时，保持良好的人际关系，是一门学问。很多时候，完成工作任务不仅需要个人能力，还需要同事间的协作。

会做事能够谋得职位，但要实现进一步发展，还需会做人。通过不断做事，我们能更好地理解如何做人。雷锋就是一个例子，他通过日常的点滴小事，展现了他的高尚品质。通过阅读他的日记，我们可以看到他在做事中经历的心理斗争和自我检讨，这说明做事有助于我们真正理解做人之道。正是在不断的做事过程中，我们逐渐成为了一个“人”。评价一个人，我们通常通过观察其行动而非言语。雷锋的善行被人们所知，他成为了学习的榜样。同样，孔子虽是白胡子老头子，但通过他的言论和行动，我们了解了他的智慧和道德观念。

综上所述，做事与做人的关系并非二元对立，而是相辅相成。通过行动实现社会价值，同时学会处理人际关系，是个人成长与发展的关键。在辩论中，重要的是把握立论的底线，无论例子多少，关键在于如何合理地阐述观点。