1. 定义：企业文化是在特定社会经济条件下，通过实践形成的，被组织全体成员所遵循的共同意识、价值观念、职业道德和行为规范的总和。它是一个组织在发展过程中形成的，以价值为核心的独特文化管理模式。
2. 特征：
- 独特性：每个企业都有其独特的文化积累，这由企业的生产经营管理特色、企业传统、企业目标、员工素质以及内外环境的不同所决定。
- 继承性：企业文化是历史的产物，它继承了优秀的民族文化精华，企业的文化传统，以及外来企业文化实践和研究成果。
- 人本性：企业文化以人为本，最本质的内容是强调人的理想、道德、价值观和行为规范在企业管理中的核心作用。它强调在管理中要理解人、尊重人、关心人，注重人的全面发展。
通过以上对企业文化特征的阐述，我们可以看到企业文化在企业发展中的重要作用。
对企业文化的认识和理解
- 继承性：企业文化是历史的产物，它继承了优秀的民族文化精华，企业的文化传统，以及外来企业文化实践和研究成果。- 人本性：企业文化以人为本，强调人的理想、道德、价值观和行为规范在企业管理中的核心作用。它强调在管理中要理解人、尊重人、关心人，注重人的全面发展，用愿景鼓舞人，用精神凝聚人，...
对企业文化的理解
广义的企业文化是指企业所创造的具有自身特点的物质文化和精神文化;狭义的企业文化是企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合。6. 企业文化是社会文化体系中的一个有机的重要组成部分,它是民族文化和现代意识在企业内部的综合反映和表现,是民族文化和现代意识影响下形成的具有企业特点和群体意...
如何理解企业文化的重要性
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。企业文化由三个层次构成：1、表面层的物质文化，称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌...
如何看待企业文化
企业文化是企业的核心价值观和行为准则，是企业内部管理和外部形象的重要组成部分。一个好的企业文化可以激励员工的工作热情和创新能力，促进企业的持续发展和壮大。在看待企业文化时，我认为应该从以下几个方面考虑：1. 企业文化的内涵：企业文化应该体现企业的价值观、精神风貌、行为准则等方面，是企业的核...
大家是如何理解企业文化的
它与文教、科研、军事等组织的文化性质是不同的。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。企业文化是一个由核心层、中间层...
怎样认识企业文化的本质和作用
企业文化是企业在解决生存和发展的问题的过程中形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同习得、共同遵循和维护的基本认识。其目的就是通过企业文化建设，逐渐清晰企业的价值倡导，规范企业的管理行为与员工的工作行为，最终提升企业的经营管理绩效。企业文化作为企业的一种核心竞争力，有其存在的独特价值。一般...
名词解释:企业文化?
这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。是企业个性化的根本体现，它是企业生存、竞争和发展的灵魂。
对企业文化的认识和理解
个人对企业文化的理解如下：企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和，是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。企业文化的特征：1、独特性 企业文化具有鲜明的个性和特色，具有...
对公司企业文化的认识怎么写
1. 企业文化是企业在长期经营管理过程中逐渐形成、倡导，并经过反复筛选提炼而形成的物质文化、行为文化、制度文化和精神文化的总和。2. 它涵盖了企业的价值观、经营理念、企业形象、行为规范以及物质载体等方面。3. 企业的价值观是企业文化发展的最高指导原则，而经营理念则是企业发展和竞争策略的指导思想...
企业文化的意义何在呢?
新员工对企业文化理解：我对公司企业文化的理解和认识一、企业文化的内涵企业文化是企业在长期经营管理过程中所形成、倡导，并经过筛选提炼而形成的物质文化、行为文化、制度文化和精神文化的总和。企业文化的主要内容是企业价值观、企业精神、企业经营之道、企业风尚、企业员工共同遵守的道德行为规范。意义 一...
