中华人民共和国现役军官法第一章 总 则

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中华人民共和国现役军官法旨在建设一支高效能的军事队伍，这支队伍由革命化、年轻化、知识化和专业化的现役军官构成，以确保人民解放军能够有效地执行国家赋予的各项任务。此法适用于被任命为排级以上职务或初级专业技术职务，并被授予相应军衔的现役军人。

军官根据职务性质被分为军事、政治、后勤、装备和专业技术等多个类别，他们作为国家工作人员的重要组成部分，承担着宪法和法律赋予的崇高职责，社会地位和荣誉与其职责相匹配。国家充分保障军官的合法权益，确保其在职务选拔和使用上遵循任人唯贤、德才兼备、注重实绩和适时交流的原则，同时接受民主监督和群众的公正评价。

国家对现役军官的待遇制定优待政策，以体现对军人的重视。当军官达到法定的退出现役条件时，应按照规定程序退出现役。军官管理工作由人民解放军总政治部全权负责，团级以上单位的政治机关则负责各自单位的军官管理工作。

扩展资料

《中华人民共和国现役军官法》由第七届全国人民代表大会常务委员会第三次会议于1988年9月5日颁布，1989年1月1日起实施。对军官的地位、基本条件、来源和培训、考核晋升、交流回避、任职和服现役的年龄年限、工资福利待遇、退役安置等政策制度作出了具体的规定。