干活老板不给钱打什么电话

如题所述

法律分析:若老板拒付工人工资,劳动者可拨打12333热线电话进行投诉。然而,仅仅拨打这一电话并不能确保问题得到解决。以下是维权的两个主要途径:
1. 向当地劳动监察部门进行投诉。这一方法的优点在于操作简便。然而,不同地区的执法力度可能存在差异。
2. 向当地劳动局(或人力资源和社会保障局下属的劳动争议仲裁委员会)提出仲裁申请,追讨欠薪。若未签订劳动合同,还可要求支付两倍的工资差额。此外,如果因为拖欠工资而解除劳动合同,还有权要求支付经济补偿金。这一方法的优点是,除了工资外,还能主张其他赔偿,且通常能最终解决问题。缺点是,涉及的法律程序较为复杂,需要专业人士的指导。
在投诉时,务必准确无误地指出与之建立劳动关系的企业,并按照法定程序进行投诉。切勿采取如堵路、堵门等违法手段来维权。
法律依据包括《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条,规定用人单位违反国家规定,拖欠或未足额支付劳动报酬等,劳动者可以向劳动行政部门投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条则明确了用人单位应支付而未支付劳动报酬等情况下,劳动者的权利救济途径。
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干活老板不给钱打什么电话
法律分析:若老板拒付工人工资,劳动者可拨打12333热线电话进行投诉。然而,仅仅拨打这一电话并不能确保问题得到解决。以下是维权的两个主要途径:1. 向当地劳动监察部门进行投诉。这一方法的优点在于操作简便。然而,不同地区的执法力度可能存在差异。2. 向当地劳动局(或人力资源和社会保障局下属的劳动争议...

干活老板不给钱打什么电话
法律分析:老板不支付工人工资,可以打12333。不过,只打电话是解决不了问题的。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求...

老板不给钱怎样对付
向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333。法律依据:1、《劳动争议调解仲裁法》第九条,劳动监察。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2、《劳动保障监察条例》第十七条。劳动...

老板不给钱打什么电话举报
法律分析:若老板拒绝支付工人的工资,工人可以通过拨打12333这一热线电话进行举报。针对工资拖欠的行为,工人有权利通过拨打12333进行投诉。如果劳动者与其雇主之间因工资支付发生争议,劳动者可以选择向劳动保障监察部门进行投诉,或者直接向当地劳动仲裁机构申请仲裁以追讨工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法...

工地老板不给钱打什么电话投诉
法律分析:如果工地老板拒绝支付工资,您可以拨打12333劳动保障监察电话进行投诉。此外,您也可以直接前往当地劳动监察大队进行现场投诉。如果投诉后未见成效,您应收集相关证据,并向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果您对仲裁结果不满,还可以向人民法院提起诉讼,以维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民...

打工老板欠钱不给找哪里解决
打工老板欠钱不给可以直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报。拖欠工资举报方法:1、政策咨询,劳动者如果遇到“欠薪”情况,可以首先咨询相关政策,拨打政策咨询电话12333;2、投诉举报,可以直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报;3、调解仲裁,可以向用工所在地劳动人事争议仲裁机构申请调解仲裁;4...

工地干活老板不给钱也不给我打欠条我该怎么办
面对老板拖欠工资的情况,您首先应明确自己的合法权益。工资发放应当按月执行,如果老板未能按此规定执行,您有权向相关部门投诉。拨打12333电话,向人力资源和社会保障局反映情况,或者直接前往劳动局监察大队投诉。投诉之后,劳动监察大队将会对您的情况展开调查。如果您遭遇了拖欠工资、不发工资或克扣工资的不...

老板欠钱不赔打什么电话举报
法律主观:老板欠工资不给,可以打12333的电话,或者直接去劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为,可以通过向劳动保障监察部门投诉或向仲裁机构申请仲裁等途径来解决。法律客观:《 工资 支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有...

工地老板不给钱打什么电话投诉
法律分析:如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请向劳动争议仲裁委员会劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者...

老板欠钱不赔打什么电话举报
老板欠工资不给,员工可以通过拨打12333热线电话,或直接向劳动监察部门进行投诉。如果单位未按时或未全额支付劳动者工资,这一行为被视为违法。员工可以通过向劳动保障监察部门提出投诉,或者向仲裁机构申请仲裁来维护自己的权益。《工资支付暂行规定》第十八条明确规定,各级劳动行政部门有权监督检查用人单位的...

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