公司违纪处罚通告范文_员工违纪处罚通告模板

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公司对于违反纪律的行为通常会通过违纪处罚通告进行管理。以下是一些示例模板，以供参考：

1. 部门员工___因在上班时间使用公司电话拨打私人电话，违反了公司员工规定第___条，造成不良影响。对此，公司决定给予___警告或罚款（具体数额）的处罚，以示警诫。签名：___，日期：20_年__月__日。

2. 3月20日和4月2日的打架事件中，多名员工因争执引发了严重纪律问题。根据公司规定，对相关员工处以扣罚岗位工资及责任部门罚款，以此强调工作期间禁止打架斗殴。公司强调纪律严肃性，以防止类似事件再次发生。

3. 20__年_月__日，女员工___与___发生争执，导致员工间发生冲突。公司对相关人员进行了开除、罚款和内部警告等处分，强调任何暴力行为都将受到严厉处理。公司要求全体员工以此为鉴，提高法律意识和职业道德。

4. 外联部专员因在工作时间浏览无关网站并违反公司规定，被处以罚款1元。公司提醒员工必须严格遵守劳动纪律和规章制度，保持良好的职业操守。

5. 4月29日晚的宿舍打架事件中，相关人员根据违规情节被处以罚款、开除和监管失职等处罚，同时公司强调了宿舍管理规定和外来人员管理政策，以确保公司秩序和安全。

这些通告模板旨在明确公司对违纪行为的态度，帮助员工理解并遵守相关规定，维护公司的工作环境和秩序。