未满十八岁可以打工吗

如题所述

未满18周岁,已满16周岁就可以出去找工作。根据法律规定,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的,按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
【法律依据】
《劳动法》第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
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未满18岁可以打工吗
【法律分析】:未满十八岁能打工,但是需要年满十六周岁。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特...

未满18岁可以打工吗
未满18岁可以打工。1、根据国家法律规定,16周岁以上的公民可以与单位签订劳动合同,不属于童工;2、童工是指未满16周岁的少年儿童,从事有经济收入的劳动或个体劳动;3、16周岁以上不满18周岁的公民,以劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人;4、18周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为...

未满十八岁可以打工吗
未满18周岁,已满16周岁就可以出去找工作。根据法律规定,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的,按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险...

未满十八周岁可以打工吗
根据我国法律规定,年满16周岁但未满18周岁的未成年人可以打工。这一规定在《中华人民共和国民法典》中有所体现。该法典第17条明确了成年人和未成年人的定义,指出18周岁以上的自然人为成年人,不满18周岁的自然人为未成年人。而在第18条中,法律将16周岁以上的未成年人视为完全民事行为能力人,如果...

未满十八岁可以打工吗
未满十八岁但已满十六周岁的人是可以打工的,但需要遵守一定的规定和限制。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第十五条明确规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但对于已满十六周岁未满十八周岁的未成年人,则可以在遵守国家相关规定的前提下从事工作。同时,《未成年人保护法》等法律法规也对...

未满十八岁可以打工吗
法律分析:未满18周岁,已满16周岁就可以出去找工作。用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的,招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应执行国家在工种、劳动强度等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。员工在单位工作是一定要签订劳动合同的...

法定年龄多少岁可以打工
一、法定年龄多少岁可以打工1、法定年龄十六周岁可以打工。已经十六未满十八周岁的未成年人可以打工,但是会受到特殊保护。文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人,但是必须保障未成年人接受义务教育。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人...

未满18岁可以打工吗
【法律分析】:1、只要身份证上的年龄大于16岁,既可找工作。2、国家法律规定,只要身份证满了16周岁以上就属于成年人,可以和单位签订劳动合同,不属于童工。3、童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己...

未满16岁打工怎么处罚
法律分析:未满十八周岁打工,那是未成年工。我国有未成年保护法,可以打工。未满十六周岁的叫童工,法律法规规定雇佣童工是违法行为。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条 童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满十六周岁的少年、儿童...

未满十八岁为什么不可以打工
1、劳动法规定,禁止使用童工。按劳动法规定,要求年满十八岁。但民法通知规定,年满十六岁,以自己的劳动收入为主要收入来源的,视为完全民事行为能力人。两部法律规定,本身就存在矛盾。不过,你要是去民营企业、私营企业上班,一般要求不会那么严格,只要用人单位同意接收你,完全可以上班。如果你要国家...

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