两根肋骨骨折伤残鉴定标准
法律分析:两根肋骨骨折为十级工伤。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后,存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。如果是工伤,应当先向当地人力资源社会保障局申请工伤认定,待伤情稳定且工伤认定后,向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。法律依据:《工伤保险条例(2010修订)》第二十二条规定...
肋骨骨折2根伤残鉴定标准及赔偿
法律分析:肋骨骨折2根伤残鉴定为十级,享受十级工伤赔偿标准。发生人身损害时,受害人医疗期间产生的费用,包括:医药费、误工费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。法律依据:《工伤保险条例》 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职...
工伤两根肋骨骨折算几级伤残
一、工伤两根肋骨骨折算几级伤残1、一般情况下,工伤两根肋骨骨折算十级伤残。合同期满之后,或劳动者自己提出解除劳动合同的,一般工伤保险基金会先赔偿相当于七个月工资的一次性支付工伤医疗补助金,并且由单位一次性支付伤残就业补助金。受了工伤的劳动者需要积极治疗自身的实际伤害。治疗完毕后,劳动者要...
两根肋骨骨折可以评残吗?
两根肋骨骨折属于工伤的,符合十级伤残“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”的规定,可能评上十级;属于人身伤害的,最低级十级须达到“4肋以上骨折;或2肋以上缺失”,两根肋骨骨折不够级;其他。【法律依据】《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.10十级5.10.1定级原则器官部分...
两根肋骨骨折伤残鉴定标准及赔偿
一、两根肋骨骨折伤残鉴定标准及赔偿1、二根肋骨骨折是十级伤残,赔偿标准是:十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。2、法律依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残...
两根肋骨骨折最低赔偿
法律分析:两根肋骨骨折属于轻伤,一般属于10级伤残,如果是工伤的,按照《工伤保险条例》10级伤残进行赔偿,赔偿数额按照本人工资计算。如果是被人打成轻伤的,对方涉嫌故意伤害罪,赔偿的具体数额由双方协商,协商不成的到人民法院起诉,由人民法院判决。法律依据:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5...
二根肋骨骨折工伤认定几级
遭遇工伤事故造成两根肋骨骨折者,参照国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,可能被评定为十级工残。然而,实际评定时还需兼顾骨折程度以及康复情况等诸多因素,伤残等级的裁定由劳动能力鉴定委员会负责履行。于提出工伤认定申请之际,须备妥相关文件,如劳动合同及医疗诊断证明等。审核通过后,待...
断2根肋骨工伤评残属于几级伤残
通常而言,折断两根肋骨的工伤评级大致为十级。但评定需综合性考量,不宜依据肋骨骨折一项单独决定。工伤评级依据主要包括损伤位置、功能受损程度以及治疗结束后康复情况等因素。此外,对于肋骨骨折者,需特别关注是否伴随其他类型的损害及呼吸功能受否影响等问题。最终的伤残级别应由劳动能力鉴定委员会作出权威...
二根肋骨骨折工伤赔偿标准
两根肋骨骨折的,如果固定术后无功能障碍的,一般鉴定为工伤九级;如果没有固定手术的,一般鉴定为工伤十级。一次性伤残补助金标准为:九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由...
肋骨骨折2根工伤几级
法律分析:肋骨骨折两根通常会被鉴定为工伤十级。合同期满之后,或劳动者自己提出解除劳动合同的,一般工伤保险基金会先赔偿相当于七个月工资的一次性支付工伤医疗补助金,并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常市人民政府会自行规定,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体金额。法律依据:《...