首先，我们需要明确公务员的定义。公务员是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。他们通常通过国家或地方公务员考试进行选拔，具有稳定的职业前景和相对固定的薪酬福利。公务员的工作性质更侧重于行政管理和公共服务。
其次，中国电信是一家国有企业，其员工并不属于公务员范畴。虽然国有企业在一定程度上受到政府的监管和指导，但它们的运营和管理方式更加市场化。中国电信的正式员工，无论是在招聘、薪酬福利、职业发展等方面，都遵循着企业自身的规定和制度。这些员工主要从事电信业务的运营、技术支持、市场营销等工作，与公务员的行政职能有着明显的区别。
最后，从实际操作的角度来看，成为中国电信的正式员工需要通过企业的招聘流程，包括简历筛选、面试、试用期等环节。这与公务员考试的选拔方式截然不同。此外，中国电信作为一家大型企业，其员工数量众多，分布在全国各地的子公司和分支机构中。这些员工在日常工作中主要服务于企业的业务目标和发展战略，而不是执行政府的行政命令。
综上所述，中国电信里面的正式员工并不属于公务员范畴。他们是企业的一部分，遵循着企业的管理和运营规则，主要从事与电信业务相关的工作。
电信局的工作人员是公务员吗
根据公务员法，电信局工作人员不是公务员，也没有公务员编制。电信局单位性质是事业单位企业管理，是属于中央垂直管理的企业。比如：烟草局气象局等都是这个性质，不属于公务员编制，也不参照公务员管理。
中国电信里面的正式员工是公务员吗
综上所述，中国电信里面的正式员工并不属于公务员范畴。他们是企业的一部分，遵循着企业的管理和运营规则，主要从事与电信业务相关的工作。
中国电信正式工好进吗?
正式工属于一种国家的人员编制，承担相应的工作责任，受劳动法保护，用人单位不得随意辞退，即使辞退也有相应的赔偿。另外有编制的是国家正式职工，比如公务员，事业单位行政编制，国企的正式员工等等。简介：1995年4月成立，总部位于北京市。主要经营固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息...
中国电信里面的正式员工是公务员吗
电信员工应该只是属于国企员工。
电信局是公务员吗
1. 电信局工作人员不属于公务员范畴。2. 公务员是指在国家机关工作的公职人员，具有正式公务员身份并在公务员登记系统中注册的人。3. 国有企业，如中国电信、中国联通和中国移动的员工，是国企职工，而非公务员。4. 根据《公务员法》，电信局工作人员既不是公务员，也没有公务员编制。
三大运营商有编制吗
三大运营商（中国移动、中国电信、中国联通）的员工并不拥有国家编制。编制通常指的是国家机关或事业单位中，由财政拨款支持的人员名额。而三大运营商作为国有企业，其员工与公司签订的是劳动合同，属于合同制员工，而非事业编或公务员编制。他们享有企业提供的各项薪酬福利，包括但不限于五险一金、企业年金...
中国电信里面的正式员工是公务员吗?
不是，不属于公务员的范围。公务员的范围如下，下列机关中除工勤人员以外的工作人员列入公务员范围：（一） 中国共产党各级机关；（二） 各级人民代表大会及其常务委员会机关；（三） 各级行政机关；（四） 中国人民政治协商会议各级委员会机关；（五） 各级审判机关；（六） 各级检察机关；（七） 各民主...
电信员工怎样才算正式工
不属于国家公务员。因为中国电信属于国营企业，其员工是事业性员工。而公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理...
中国电信进编制是指这样的
需要注意的是，中国电信的编制并非传统意义上的公务员或事业编制，而是企业内部的一套员工编制与职级体系。这套体系主要用来区分正式员工与外包员工，并决定员工的后续职业发展空间和福利待遇。因此，进入中国电信编制意味着员工将享受到相对规范且有保障的福利待遇，并在企业内部拥有更广阔的发展空间。总的来说...
中国电信人员是公务员吗
不是，但是是骨干央企职员，稳定性上几乎与公务员无异，待遇可能还更胜一筹。
