曹操怎样认人唯贤善用良才老练智慧
曹操知人善察,唯才是举,在用人方面棋高一着。他不惜代价网罗天下人才,并先后三次发布求贤令,使四面八方的人才纷纷聚集在自己周围,形成谋臣猛将如云的局面。正是依靠众多人才的辅佐,曹操扫平群雄,完成了统一北方的伟业。不记杀子之仇接纳张绣 不忌英雄之名善待刘备 曹操在兖州时,曾推荐魏种为孝廉...
赞扬曹操的理由
第五个特点:宽容大度,不计前嫌。有人说这是不对的,曹操这个人心胸很狭窄,得罪他的人都没有好下场。这是事实,但要看是哪一种人。曹操报复了很多人,但也宽容了很多人。比如说关羽,还有曾替袁绍写檄文骂曹操的陈琳,类似例子不胜枚举。有用的当然要留下,没用的总不能让他们尸位素餐吧。综...
诸葛亮、曹操、周瑜、鲁肃智慧排名
由强到弱:曹操、周瑜、鲁肃、诸葛亮。不要被三国演义所迷惑!正史《三国志》中,曹操的评价是“非常之人,超世之杰”;周瑜、鲁肃是“建独断之明,出众人之表,实奇才也”;诸葛亮是“识治之良才”“盖应变将略,非其所长欤”。由此可见,诸葛亮擅长治国安邦,但在用兵之智谋上有所欠缺。只是因...
读了三国演义的感受
曹操日后在群雄中崛起,广招贤能,善用人才是他非常重要的一招。在官渡之战僵持之际,曹操的求才若渴之心表露无遗。敌将许攸来曹营,曹操连衣履都来不及整理好,就赶忙相迎,使许攸感动至极而降服:用曹操的话来说,这叫做“山不厌高,海不厌深。周公吐哺,天下归心。” 这也正说明曹操用人三昧。还有, 曹操在处理...
曹操,刘备,孙权,单论驭人之术谁最强?
三、曹操雄才大略,政治文学皆涉猎深邃,对于名仕良将更是喜爱有加。曹操之生平确实厉害。从一个宦官之子做到挟天子以令诸侯确实体现出曹操的智慧非凡。关羽也曾暂时为曹操效力斩下颜良文丑。而对于赵云七进七出。曹操更是下令只能活捉不可放箭。可见曹操喜爱良才之心。即使是敌人之将领,曹操也是不舍得...
如何给曹操 周瑜 诸葛亮 鲁肃写评语
曹操:汉末,天下大乱,雄豪并起,而袁绍虎摉四州,强盛莫敌。曹操运筹演谋,鞭挞宇内,閴申、商之法术,该韩、白之奇策,官方授材,各因其器,矫情任算,不念旧恶,终能总御皇机,克成洪业者,惟其明略最优也。抑可谓非常之人,超世之杰矣。周瑜:公瑾雄烈,胆略兼人,遂破孟德,开拓荆州,邈焉难...
赞扬曹操的理由
试想曹操若在年富力强、一手遮天之时,毅然将慵弱无能的汉献帝推下龙床,以魏代汉,亲履御殿,结果会怎样呢?由于他有更充分的时间可供经营基业,安排后事,死后的江山想必也会稳妥许多,也更有可能遇上这一天,由本朝的史官来赞颂魏太祖的英明神武。倘如此,正如人们不会指责项羽、刘邦颠覆秦朝江山...
结合所学知识,谈谈你对这两个历史人物的看法
对曹操的评价:"宁教我负天下人,不教天下人负我“这就是曹操最能突出自己野心的一面,他可以错,但是他的部下不能错,有句歇后语就就曹操杀吕伯奢——将错就错。为得天下,挟天子以令诸侯,此为孟得之雄才大略之体现,他不急于求成,知道韬光养晦,不挣一时之得,深谋远虑,可是智者千滤必有...
识人在先,善用在后该如何落实?
识人是迈向成功的第一步,而能够从纷乱的局面中选拔出自己需要的良才,则需要领导者善于观察人才、懂得识别人才。一个不懂得识人用人的人,是很难成大事的。 王侯无种,识人善用 自古为君之道,在于用人;用人之首,在于识人。一个人要想坐拥天下,就必须能知人善任,多在下属身上进行感情投资。这样才能够团结一批...
评论历史人物曹操
首先,操善于驭将;如建安十九年(214年)曹操东击孙权,退军时,留下张辽、乐进、李典三将及护军薛悌镇守合肥。次年,操于出军西击张鲁前,派人给薛悌送去教令,封面写明:“贼至乃发”。不久,孙权亲自率领大军十万来攻合肥,薛悌等开函看教,乃是:“若孙权至者,张、李将军出战,乐将军守,护军勿得与战”。这时...