上班期间被机器割到手算工伤不
上班期间被机器割到手，一定算工伤，单位应当承担全部的赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所...
...食指 肌腱破损 筋未完全断完 但是断了一部分缝了十几针可以赔偿多少...
骨折是10级伤残。左右手的伤残等级不一样。如果能到8级左右也得15W元，程序走起来非常麻烦`看看工地给你看病什么的不，治疗费用也得2W多。工伤赔付按照工伤等级要做工伤鉴定。不明白可以追问 三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险...
上班时间,被机器压断了手指。该怎么办啊?
1、工作时间因为工作原因，被机器压断了手指，属于工伤 2、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；3...
请问我手指上班被机器搅伤骨折无名指十指未指须做手术,住院骨折会陪...
你这个是工伤，如果买了工伤保险，就由工伤保险报销，如果没有买工伤保险的话，费用就该由用人单位报销
职工上班时手指被机器切伤公司应该如何赔偿
八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。各地有自己的 工伤保险条例实施细则 自己查阅详情 ...
在工作时间右手的食指和中指都让机器绞断了各俩节按 工伤保险条例 怎么...
你好，就你描述的问题，律师答复如下：首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第...
我在厂里上班被机器搞伤了食指被缝了五针,请问工伤是怎么赔偿的
你的伤较轻，只有误工费（停工留薪期工资）与医疗费报销。除非食指完全不能动，才构成伤残，才会有伤残赔偿。如果单位为你参加了工伤保险，误工费单位出，医疗费工伤保险基金出。没参加保险，全有单位出。
左手食指末端粉碎性骨折伤口缝合12针算10工伤?
可定为十级伤残。工作中受伤属于工伤，先申请工伤认定，痊愈后再去相关机构进行伤残评定。相关法条：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB\/T16180-2014 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
...食指了,现在不能伸直和弯曲了,是挤压伤,骨头没事,这应该算几级_百度...
【工伤九级】标准：16）一拇指末节部分1\/2缺失；17）一手食指2～3节缺失；18）一拇指指间关节功能丧失；23）骨折内固定术后，无功能障碍者；【工伤十级】标准：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；10）除拇指外，余3～4指末节缺失；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；
手指被厂里机器压断了,怎么赔偿?
手指被机器压断1节的话，应该是9或10级。九级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力...
