同事都疏远我,但是,我认为我没有错!我该怎么处理?

Question

我在公司里本来人际关系挺好的.但是因为一件事,同事们都对我疏远了.
我交了一个男友.他是公司里的保安.对我很好.
有一天,他向我要公司老总的邮箱地址.我给了他.他在心中向老总报告了自己的工作情况.并顺便向老总报告了公司里的一些不良现象.其中得罪了公司里的一个重要人物.春节后,大家都上班了.老总将他信中的情况告诉了管理部主管进行处理.但是管理部主管将这件事告诉了那个重要人.而且告诉全公司注意我男友.怕谁得罪了我男友,在被告诉老总. 公司里的人都向着这个重要人.我被疏远了.在这当中,我不知道我的男友会在信中会写那些.而且,我男友不是故意说要坏我.是不经意的.公司的人都知道是我告诉我男友老总的邮箱地址.所以,到了我现在这个窘境.我有错吗?我该如何处理这样的事!
我在公司里是品质管理.
他是考虑不周.当初那个重要的人也罚过我的男友.
他一般不会去针对什么人.只是不该罚.确罚了.
我男友也觉得作的不妥.

Answer 1

1、你没有错；
2、错在你们社会经验少，要反映情况要看老总是否是个保守秘密的人，是否是个负责任的人，反映的时机和途径也要掌握好，反映问题不要说具体人和事，要说现象，要做最坏的打算。
3、作为一般员工只要做好自己工作就好了，不要再犯类似错误；
4、没有什么好办法，谨慎做人，小心干事，过段时间大家会淡忘的；
5、如果有合适机会适当解释，或者干脆调走；
6、教训呀！

Answer 2

楼主您好，不能过分亲近同事是怕以后同事有过分请求给你，你怎么办？不能过分疏远。是因为你知道他什么事上能帮到你或者是什么时候没准就管住你了。到时候处理不好，很可能对你造成不好的影响、￣
大西瓜√为您解答，希望我的回答能帮到您，谢谢。

Answer 3

你可以让男友找老总说这个事，管理部的主管这种处事方式是不对的。
你男友是为了公司好才提出一些现象，而自己却受到了莫大的委屈和不公平的对待，包括你也受到了影响。
看你们老总是不是一个开明的领导，如果不是，你们可以找一份工作，因为这样下去对你们很不利。

Answer 4

他的“小报告”符合以下3条你就不必介怀，以后处事小心：
1、内容完全属实
2、并不是受他人利用
3、他单纯是为了公司的利益
如果事情不是这样，那你的处境就是被这个男人（你的男友）利用了，和他断绝关系也许可以挽回你和同事往日的情谊。

Answer 5

让你男友再给你们老总发封信，问问老总，那信是向老总汇报又不是向全公司汇报，他处理事情为什么这么不负责任，这就是上梁不正下梁歪，你自己要提起勇气面对呀，汇报关你何事？