公司发不出工资 我经朋友介绍来了一家公司上班!但是现在才干了几天就听说了好多工人的工资都没有发出过! 有的甚至于差了两年了!@ 其实公司的前景很好!但是发不出工资也没有办法生活啊!!你们说我该怎么办好!是走是留!!》》》????
不发工资的情况倒是事实了 !我拿着工资表呢!!但是在这里干得还算可以!唉 矛盾了!又急着用钱!又放不下这里的工作!。。。。。该怎么办啊!!!
追答那就找份兼职做着补贴下自己,或者找好下家再辞职,我的建议是:要么你踏踏实实在这家公司好好干,钱不够先跟好友周转下,因为你自己说了在这里干的还算可以,要么你就干脆利落的辞职,别患得患失的了,想了就去做~~~
人最怕犹豫不决,然后拖着走一步算一步……既浪费时间的同时也让自己变得更加茫然!
决策权在于你自己,加油~~要学会选择,祝你成功
公司发不出工资 我经朋友介绍来了一家公司上班!但是现在才干了几天就...
打听好消息是否准确,再决定去留……没有人会对你的未来负责埋单,朋友只是帮你搭个桥,如果真的是公司拖欠工资,你朋友肯定会理解你的,路还得你自己走~~要想成功,先得站得住 再站稳 最后才能站高 是不是?
...上班几天了还没有签劳务公司合同,到时候不发工资怎么办?
劳动者可以申请劳动仲裁,用人单位没有签订劳动合同也不发工资,员工可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍工资和拖欠工资的赔偿金。法律分析没签订劳动合同,劳动者可以到劳动监察部门...
新进了一个公司,环境挺好,可是发现它欠薪的,人事跟我说就这段日子比较...
4\/7 还有一些情况是也需要引起大家的重视,那就是如果大家对仲裁结果不满意,那么也可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉,这样就进入了法院审理阶段了,这样的情况下,大家需要准备一些资料,也可以找法律援助机构帮忙。5\/7 据我的知道的情况是,根据咱们国家的规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在...
我在一个品牌服装店里干了半个月,老板不发工资。怎么办??
如果老板拖欠工资,你可以首先尝试与他沟通,表达你的诉求。大多数商家都不愿意把事情闹大,因为这会影响他们的声誉和生意。如果你的工资迟迟未到,可以考虑向当地的劳动仲裁委员会求助。拨打114可以查询到当地的劳动仲裁委员会电话。劳动仲裁委员会通常会出面进行调解,这可能会让老板重新考虑。在这个过程中...
我在一家小快递公司上班做了3天,老板不给我公钱怎么办
你好'我在一家公司上班老板不要 *** 了.工资不给我 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月...
我做临时工做了三天公司里不给我发工资有没有违法
公司不发工资是违法的,劳动者可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁, 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。【...
如果上了几天班老板不肯发工资。怎么办?
不管上几天班,哪怕是半天,老板也要支付相应的工资,这是法律赋予你的权利,也是老板的义务,正常情况下,本月工资是在下个月的发薪日予以结算,因此,届时你没有收到工资,可以去公司所在地的劳动部门反映,申请劳动仲裁,依法维护自己的合法权益。
怎么对付拖欠工资的老板,我之前在一家快递公司做客服,干了半个月,老板...
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
公司一直拖欠员工的工资,这样的企业还能不能呆?
二、在这样的公司继续工作,可能会让自己的血汗白流。公司发不出工资,如果你还在那家公司继续工作,我觉得你有可能会让自己损失的越多。我觉得当发现公司发不出工资的时候应该及时止损,即使离职,让自己找到下一家公司工作,这样才能够减少损失。因为那家企业有可能会一分钱都不发给你,老板有可能会...
公司3个月没发工资,刚过试用期,还要干下去吗?
没必要干下去。三个月没发工资的公司资金链明显存在很大问题,趁在这里没有耽误太长时间最好早点离职,这样自己还能及时找到新工作,不然造成的损失只会越来越大。每个人找工作都是为了挣钱,这才是核心目标,虽然也有人奔着学习以及职业发展的需求选择一份工作,但大部分工作岗位都学不到什么高深技能,...