劳动仲裁胜诉后如何申请执行？

Question

2010年申请劳动仲裁，判决单位补缴工作期间的社会保险后加班赔偿，但是我和同事对赔偿金额有异意，15日内上诉法院，要求支付社会保险及加班赔偿，后法院判决社会保险不在期受理范围，但是就加班赔偿有了新的判决。但单位到现在一直未补缴劳动保险，还可申请法院强制执行吗？

Answer 1

劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强制执行。
1、提交书面申请执行书。
2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。
3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。

Answer 2

【仲裁裁决 执行】《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定期限履行。乙方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

追问

劳动仲裁结果有时效限制吗？

Answer 3

期满不执行的，向法院执行局申请执行 .从判决生效日开始起算2年，过了2年你就不可以申请了。

Answer 4

向当地法院申请强制执行。
纵横法律网-江苏东域律师事务所-徐涛明律师