证券事务代表VS部门经理。在上市公司,这两个职位哪个好一些?

证券事务代表VS部门经理。在上市公司,这两个职位哪个好一些,发展前景,福利待遇和地位等,二者相比如何?哪个级别高一些?

证券事务代表的未来就是董事会秘书,属于公司高层,做的是专业工作。
部门经理,这个看什么部门了,部门经理的权力大一些,但是否能发展好还要看自己的人际关系了。
福利待遇的话,如果部门经理有提成,那待遇肯定比证代好了。
部门经理要比证代级别高一些吧。证代可以让刚毕业三年的人做,只要你懂上市就行,但部门经理可能要有一些工作经验和公司内部人脉吧。追问

董事会秘书还可以让刚毕业的小女孩当呢,公司如果设有证券部,证券事务代表是不是一般就是证券部经理啊?如果不是证券部经理,那证代和证券部经理哪个级别高?

追答

那不就是全国唯一一个刚毕业的小女孩当的。
公司和公司不一样,不一定证代就是证券部经理,要看公司的大小和对证券方面的重视程度。
如果不是证券部经理,那应该是证券部经理级别高一些。

追问

证券事务代表,协助董事会秘书履行职责。在董事会秘书不能履行职责时,证券事务代表应当代为履行其职责并行使相应权力。
证券事务代表是候补董秘,随时可以顶上董秘,证券部经理可以吗?

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2022-08-26
证券事务代表职务好一些,一般证券事务代表不仅分担董秘职责,还兼多部门副部长(副总监)职责,经理级别太低了
第2个回答  2011-08-15
当然是证券事务代表好一些了 发展空间大 有前途本回答被提问者采纳
第3个回答  2011-08-04
看什么部门了

证券事务代表VS部门经理。在上市公司,这两个职位哪个好一些?
部门经理要比证代级别高一些吧。证代可以让刚毕业三年的人做,只要你懂上市就行,但部门经理可能要有一些工作经验和公司内部人脉吧。

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那就比较忙了,需要配合券商、律师和会计师做很多具体工作。福利待遇就看各公司的具体情况了,发展空间还是很大的。证券事务代表的直接领导是董事会秘书,在各公司都是副总级。尤其是现在准备上市的公司很多,有过几年董秘或者证代经验的是非常抢手的,很多民营公司跳过去都是给股份的。不怎么需要出差。

上市公司证券事务代表算什么职位
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