我去那个工厂的时候老板把他的工资说的很高 但我做老一个月下来一半都没有 所以我辞工还提前半个月
当时老板什么都没有说就叫我把辞工书放到那里 到月底我走的时候他都没有说什么 但是我今天去拿工资他确要扣我旷工的钱 这样的事我应该怎么做 是去仲裁还是去找劳动部门
现在企业培养一个熟练工不容易，你就这样走了，他那里又少了一个人，有的时候一个工序就停掉了，要你补损失的话你哪里还有工资
如果别人做和你同样的事可以拿老板所说的那么多钱的话，那就是你自己的事了，
如果别人都拿不到，那是老板欺骗你了，你要有证据就可以去告他追问
问题就是有一个人在10年里就拿了那么一次高工资
那个公司没有合同
你好,我去面试的时候,厂长说压工资五百,可我做一个月了,他压了一千多...
1、当时你们之间有没有书面的协议，如果没有，仅仅是口头上的，你就被动了。2、如果没有，注意收集证据，比如说工资条，比如工资卡（如果是领现金，应该有签字单），种种能够证明他欠你钱的证据，实在没有，连动相同情况的工友，大家签名做证。3、到当地的劳动仲裁问门去告他，这些部门月月都有指标...
在工厂里老板说一个月工资2千.干完一个月之后给1千5怎么能要回来
跟老板问清楚为什么扣你的工资、是你工作不当还是其他什么原因，扣工资原因不合理又不肯给全你的可以找劳动局申诉
我去年干了一年,今年干了一个多月,老板说工资太高了,突然不要我了,怎么...
在他那里上班有交五险一金或者是否是正式员工。如果你是正式员工，那么不用管他，你可以发起劳动仲裁，让有关部门去找他，非要开除你的话要赔付你的额外赔偿等，上班的时间越久赔得越多。当然你自己别傻乎乎地把辞职报告给写了，那老板就一点责任也没有了。
去工厂上班应聘信息和实际情况不符,上班时间太长做了半个多月适应不了...
基本上上班的话，一个月之内是要签了合同的，你做了半个月没有签合同，这个也没有什么问题，也不属于违反劳动法的，但是不给你结算工资，这是违法行为，你可以去劳动监察大队投诉，然后再去劳动仲裁去仲裁。
...谈好了一个月2000干了一天老板说我身体素质不行,干的少要降工资或...
违法一：面试的时候用各种理由让劳动者交钱，违法二：你上班一个月了，用人单位还不给你签书面合同，属于违法。以后找工作别凭一张嘴，上班第一天就主动提出签合同。违法三：哄着劳动者签字，但用人单位不盖章，并且合同不给你。那么鬼知道那么是不是拿去篡改，所以要当面约定上班时间＼地点＼工资＼发放...
我在一个私人工厂里上班,没有签合同老板说压一个月的工资可是到了第二...
本例中，劳动者工作两个月，可以获得金额等于半个月工资的经济补偿。补充：没有劳动合同，如何证明劳动关系：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)...
...现在物质上涨了,我们从去年就要求涨工资,可老板光说涨?
你好，你们老板的做法肯定是不合法的，你可以根据你的实际情况到当地劳动部门去申请劳动仲裁。要求公司补签劳动合同，补缴社保并且对你进行赔偿！但是从另一个方面来说，你向老板提出离职也要给老板一定的缓冲时间，也不是说今天说不做就立即不做了，在有劳动合同的情况下，一般试用期之后需要提前一个月...
...进厂的干半个月我就不干了老板说不干满月没工资我如果检举他朋友能做...
上半年我跟朋友在一个厂里，刚进工厂时，老板说好的每个月发工资，可是足足拖了三个多月了，没发一分钱，后来我们忍不住了，那些老员工干的时间长了，不担心工资，说早晚会发，说这厂就是这样，反正年底总会结清，我就想，那一开始招聘的时候为什么不说，还说每月发，不是忽悠我们吗？后来我去找...
为什么说工厂上班没前途?
工厂上班虽然简单，也没有压力，每天拿着固定的死工资，只能靠加班费维持，如果一整个月不加班的话，工资就会少的可怜。每天起得比牛早，做的比牛多，晚上加班的话还要加到11点半，真的太辛苦不过。那样的日子我已经再也不想去做了，仿佛每天的事情就只有那一件事，每天重复，真的很乏味，没有一点...
做了满一个月,在走的时候却最多只能拿到一半的工资,这样的事情法律管吗...
你的情况很难要回工资，或者说，用人单位的行为是合法的，虽然靠着法律边缘走。1.合同既然有你签名，那就是合法的合同。只要里面提到劳动合同法规定的各种项目，就是有效合同。包括劳动期限（2个月）工资（1700），岗位，劳动保险等等。合同中也可以另有约定条款，例如公司要收取住宿费、餐费等等。这些...
