王某与某地产信息发展公司2002年5月6日签订了为期三年的劳动合同，2004年11月2日，王某因生育休产假。产假
公司发给王某的产假工资未本人工资标准工资的80%。王某遂要求公司补发所欠工资，公司以职工生育发给本人标准工资80%的产假工资是公司的规定为由拒绝了王某的要求。为此，2005年1月20日，王某向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求该公司按规定发给其全部工资。在劳动争议仲裁委员会进行调解期间，王某又到当地劳动保障监察机构投诉，要求维护其劳动报酬权益，劳动保障监察机构了解到此案已由劳动争议处理机构进行处理，因此按照《劳动保障监察条例》的有关规定，对王某的投诉作出不予理的决定，并告知王某应当依照劳动争议处理程序解决。
请对以上劳动保障监察行政行为的正误作出评析。谢谢！
纵横法律网 何向前律师
王某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同
1.由于王某在试用期提出辞职，不需要说明理由，只要提前3天向用人单位提出就可以。2.当然可以 3.不需要补偿，劳动者提出辞职，用人单位也没有劳动法所要求禁止的行为，所以不用补偿 4.那要看签订专门的培训条款了。
王某与某有责任公司签订了为期3年的劳动合同,自2006年2月1日起至2008...
一：三年以上（一般含3年），试用期是可以约定6个月的，这也是最长期限。但是你写的2006年2月1日至2008年2月1日，合同期限才2年零1天，不知道是否是你打错了？？！！二：王某（职工本人）提出解除合同申请，即辞职申请，应该要写明原因，无论你的原因是否是真实的，就类似于公司要跟你解除一个...
关于劳动合同的订立,下列说法正确的是( )。
A项正确，根据《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”B项、C项错误，根据《劳动合同法》第十九条第一、二款...
十个法律小故事
”王某把叔叔家的500棵果树苗全部砍掉,情节已属于“数量较大”,后来由于王某未满18周岁,本人认罪态度较好,社会危害性也不大,当地人民法院在对他刑事拘留30天后,决定让他的父母赔偿其叔叔的经济损失后免于起诉,但这件事对王某真是一次深刻的教训呢。 5、劳资纠纷莫小视 依法处理出和谐 一天,来湖州织里打工的安徽广...
王某与某有责任公司签订了为期2年的劳动合同,自2006年2月1日起至2008...
答：1、解除合法。2、可以。《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”你提前解除劳动合同的要求和程序都是合法的。3、用人单位不给。4、看培训当时的要求了。
...系A民营企业的员工,与该A民营企业签订了为期2年的劳动合同...
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。(2） 依据不成立，这不合法，这属于侵犯人权；劳动合同的订立中，凡有违反国家或地方法律法规的，该条作废；(3）合法。提前30天通知安某或支付一个月的工资补偿，并...
最高人民法院研究室法研【2011】31号《关于王某与某公司劳动争议纠纷申 ...
在王某与中国某某股份有限公司兰州分公司(以下简称某公司)劳动争议纠纷一案中,王某原为某公司员工,但一直未办理养老金手续。2005年11、12月间,某公司支付给王某同年9、10月的养老金补贴。2006年4月30日,双方签订了解除劳动合同协议书。同年5月1日,某公司与甘肃省陇兴劳务派遣服务中心(以下简称劳务中心)签订劳务派...
公司在2010年12月30日与员工签订为期一年的劳动合同,但有部分员工当时不...
员工小李在新公司工作快两个月了,可是公司以小李尚在试用期为由,还未与他签订劳动合同。答:根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,此时用工单位就应与劳动者订立书面劳动合同,如果在用工时没有同时订立合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面合同。因此,前述公司以尚在...
劳动合同续签有哪些陷阱
案例二：劳动者因工负伤，应续签劳动合同 原告：某出租汽车公司诉称：1999年1月，我公司与被告签订了为期4年的劳动合同及营运任务承包合同。2001年2月，被告因疲劳驾驶发生重大交通事故，有关部门认定被告负事故全部责任。2003年1月20日，我公司与被告续签了劳动合同，合同期限至2004年1月31日止。根据...
这个谁有
李某与某企业签订了为期五年的劳动合同,合同规定李某从事厨师工作。合同订立后,企业未经协商,三年中多次变更李的工作岗位并以李未交单位向职工集资的1000元为由,扣发了李某三个月工资。为此,李某向劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求补发工资并解除劳动合同。企业提出反诉,要求李某承担在上岗前企业自办临时赔训的费用...
