集体工人退休新政策
由于各地大集体安置政策有差异，所以退休政策不尽一致。但是，符合“直通车”政策的，可以直接办理退休。符合4050政策的，可以按照4050政策参加社保，直至符合退休条件时办理退休。目前，仍然在参保而没有办理退休手续的原大集体失业人员，在累计缴费满15年，达到法定退休年龄时，可以办理退休手续。原从事特殊工...
大集体职工退休新政策
最后，在退休年龄和待遇方面，大集体职工退休新政策也有相应的调整。对于从事重体力劳动的大集体职工，如符合特殊工种条件，女性工人可在45岁、男性工人可在55岁提前退休。这一政策体现了对重体力劳动者的关怀与保护。退休后，大集体职工将享受与其他退休人员相同的养老金待遇，包括基础养老金的按时足额支付...
大集体职工退休新政策
法律分析：通常情况，男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁可退休 法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从...
大集体工人退休政策
通常情况，男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁可退休根据我国相关办法规定，对于集体工退休的年限以及待遇暂时没有统一的规定，集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职，由省、市、自治区革命委员会参照本办法，结合本地区集体所有制单位的实际情况，自行制定具体办法，其各项待遇，不...
大集体工人退休新政策
大集体和全民公的退休政策一样。所以是男性需到60岁，女性到55岁才能退休。国家法定的企业职工退休年龄是，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，男职工工人和干部都是年满60周岁。法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第二条各级政协、视察室、参事室、文物管理委员会、文史馆等单位，...
事业单位大集体政策
事业单位大集体政策如下：1、是特殊工种工作年限的认定。特殊工种岗位的设置，按照原来的规定，只有国有企业和县级以上集体企业的职工才能享受特殊工种认定的待遇。如果以前的集体企业属于县级企业举办的集体企业，就属于县级以上的集体企业，凡是国有企业享有的待遇，大集体企业的职工也能享受。大集体企业如果有...
大集体下岗工人退休新政策
法律分析：参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。①正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。②特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限...
长春市大集体企业有国家补助吗
依据企业改制政策，大集体企业职工下岗补偿，主要由企业负责，国家不予补助。补偿方案包含以下几点：首先，经济补偿按照职工工龄计算，每满一年，获得相当于一个月工资的补偿，不满一年按一年计。其次，若企业运营状况正常，补偿标准则以职工解除劳动关系前12个月平均工资为依据。再者，补偿计算年限截止至今年...
事业单位大集体职工,能享受哪些优惠政策呢?
这个要根据具体的岗位确定，这个工龄是属于国家认定的连续工龄，也是有各种假期，各种补贴的。
57岁大集体养老保险一直没交可以补交吗
2017年养老保险补交新政策一、养老保险补缴对象1、企业职工未达到法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的；2、未参加企业职工养老保险或中断缴费的；3、个体工商户，可以以个人身份补缴养老保险。二、养老保险补缴基数以个人身份补缴的，均以补缴时执行的缴费基数，按20%的比例，进行补缴。三...
