报名确认截止后，报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于4:1，方可开考。专项用于招录通过国家统一司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位，报考人数与职位招考计划数的比例应不低于2：1。国家、省扶贫开发工作重点县（区）的法院、检察院用于招录法律专业本科以上学历人员的职位，报考人数与职位招考计划数的比例应不低于3：1。不足规定开考比例的，经省、市公务员主管部门核准，取消该职位招考或相应减少职位招考计划数。个别专业要求（或岗位性质）特殊或要求硕士以上学历层次人员的职位，如达不到规定的开考比例，经省级公务员主管部门批准，可以开考。
计划录用数在5人及以下时，报考比例不低于5：1，面试比例为3：1；计划录用数在6人到10人之间时，报考比例不低于5：1，面试比例为2.5：1；计划录用数在11人及以上时，报考比例不低于4：1，面试比例为2：1。
公务员报考不足开考比例的怎么办
国家公务员考试：如果因报名人数达不到开考比例，一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。因报考人数达不到开考比例的职位，如果被取消，公务员主管部门将及时在报名网站发布公告。报考这些被取消职位者可按照公告规定的时间改报其他职位。没有改报或不愿意改报其他职位者，视为弃考，弃考者的报考费将...
国考岗位报名人数过少怎么录取
首先，对于招录人数与报名人数比例低于1:3的职位，原则上将不进行开考，报名费用将全额退还给报名者，同时，报名者将不再参与此次公务员考试。其次，针对某些职位招录人数较多而报名人数不足1:3比例的情况，会相应减少该职位的招录人数至与报名人数等比，已经报名的考生仍可参与此职位的选拔。最后，基于自愿...
达不到开考比例报名的人怎么办
第一种情况：报名人数达不到开考比例的岗位，会被取消，报考的人自然失去考试资格。极端情况下，比如，原计划招录1人，开考比例1:2，实际报名只有1人，则该岗位招录被取消。第二种情况：达不到开考比例，有时会根据招录人数进行同比例的缩减，比如原计划招3人，开考比例是1:2，但报名只有5人，按...
公务员开考比例不足怎么办
对同一职位的报考人数与招考计划数未达到开考比例的，原则上缩减、取消或合并该职位的录用计划。特殊情况，经省级公务员主管部门批准可适当调整。报考职位被取消的人员可在规定时限内选择报考其他符合条件的职位。岗位开考比例一般为1:5，也就是说，招1个人的岗位需要5人以上进行报考才能开考;如果报名期间...
省考报名比例不够怎么办
若报名人数不足规定开考比例，经省、市公务员主管部门批准后，可以取消该职位招考或减少职位招考计划数。对于专业要求或岗位性质特殊的职位，如达不到规定的开考比例，经省级公务员主管部门同意，仍可以开考。具体而言，不同计划录用数对应不同的报考与面试比例。对于计划录用数为5人及以下的职位，报考比例...
省公务员笔试报名人数达不到1:3怎么办
当省公务员笔试报名人数达不到 1:3 时，根据不同情况，会有以下几种处理方式：1. 调整招聘计划：招考部门可能会根据报名人数与招聘职位的比例，对招聘计划进行调整。例如，减少招聘职位的数量或降低开考比例。2. 延长报名时间：为了吸引更多的考生报名，招考部门可能会延长报名时间。这样可以给更多人了解...
公务员达不到笔试开考比例的怎么办?
如果公务员招考职位在截至时间报名人数少，达不到开考比例（一般是1：3或1：5），基本上会取消招考职位，然后会通知报考该职位的考生在规定时间内改报其他职位。
公务员定向招录报考人数达不到开考比例的怎么办?
不足规定开考比例的，经省、市公务员主管部门核准，取消该职位招考或相应减少职位招考计划数。个别专业要求（或岗位性质）特殊或要求硕士以上学历层次人员的职位，如达不到规定的开考比例，经省级公务员主管部门批准，可以开考。计划录用数在5人及以下时，报考比例不低于5：1，面试比例为3：1；计划录用数...
报名人数不够开考比例如何核减
对报名人数未达到笔试最低开考比例的职位,相应核减招录计划。核减后仍无法达到最低开考比例的职位,予以取消,该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位或退还报名费。 网上确认与缴费结束后,省公务员局将发布调整公务员考录职位计划的公告,对于未达最低笔试开考比例的职位,将核减计划或取消职位。 对于...
如果因国家公务员考试报名人数达不到开考比例,所报职位被取消的报考者...
国家公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。招考职位上通过公共科目最低合格分数线的人数达不到面试人选与计划录用人数的比例时，将通过调剂补充人选，调剂面向社会公开进行。具体办法在公共科目笔试成绩公布后可以在考录...
