我刚做行政很多问题都不懂 想请教一下 每月具体都干什么 没项都要这么做

如题所述

你刚做,一般情况下,你的主管领导都会做具体安排,你照要求去做,但要思考下怎么才能把这件事做得更好,因每件事不一样,这里不好给你明确建议了。从长期发展来看,你首先要了解你所在部门的职责,部门人员的分工等,明确你的岗位职责。重要的是,平时用心观察,勤思考,虚心向部门老同志请教。领导安排工作时,对不明白的地方,一定要马上问清楚(但注意态度),以免领导以为你清楚了,而你还在一头雾水,导致误事。因不知你具体在什么部门,对你的问题无法给出明确解答,只能给你一般性建议,希望能帮到你。
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第1个回答  2011-08-06
很多问题不懂,是行政专业知识不懂,还是其他方面的;你可以请教你的部门主管,也可以看看一些行政管理方面的书籍,另外还可以根据你们公司的管理流程来处理你的事;每月都会有一些固定工作去做的,比如考勤统计、固定资产的登记,包括一些证件的办理,那你要安排好你的时间来处理,你也可以根据你们部门的工作和领导的要求,做做每天的工作计划。

怎样做好行政工作?
工作既要干好,也要让领导知道,但不要让领导觉得你太做作。这个你可以用自我汇报来解决,养成定期汇报的习惯,定期跟领导汇报你的工作,让他知道你都干了些什么。还有向领导请教的问题,同一件事最好不要请教第二次,第一次就要全部明确,你可以事先做好准备。

做行政工作需要的是圆滑世故,而我太单纯,什么都不懂,怎么办啊?
没有什么是天生就会的。正如公务员面试时自己说的那样,要谦虚谨慎,除到单位,要多听多看,看老同志是怎么样处理问题的,多做少说,勤学好问。碰到事情觉得不好处理要及时请示领导,向老同志请教,经过几年适应,你会成为一个合格的公务员的

行政月工作总结
本月还是继续在华西人才网上招人,打了一些电话,但来面试的只有2个,其中一个因为性格原因不适合呆在公司,另一个感觉面试时还比较自信,但没有文秘经验,自己的说法和实际相矛盾。 2、继续完善制度。办公室现已完成了一部分制度,但还有许多制度还需要完善,这月完成了一个办公用品的管理和领用,对办公用品的申购、领...

我是公司行政管理,每月登记考勤错误量很高,请教有没有更快捷的方式?无...
考勤管理本身比较难搞!需要制定一个全面的考勤制度,篇幅不用太长,只要明确出差、请假、公出等等程序的记录审批流程就行,然后每月对着考勤机打印出来的记录单,核对出差、请假和公出的审批单据,基本上就能明确了。不过都要一个人一个人的核对,如果你公司人太多,那工作量会很大。

我在一家公司做行政专员,做事的时候,同事会说“你刚毕业的吧?”我问...
不用过于纠结这些,没做过当然没经验,这是很正常的。注意观察学习就行了。

我第1次做行政文员的工作,第一天去公司应该要怎么做?
1、公司行政文员是窗口部门的工作,因此要注意自己的形象,也要注意办公室形象,勤快一点,给公司员工及领导留下一下好的印象。2、及时向办公室主任报到,如果原来有文员,还应该在主任的领导下与前文员做好交接工作。3、同时,按主任的安排,找到自己的办公桌,将自己的办公桌收拾干净。4、按主任的安排...

行政工作主要做什么
行政工作主要负责如下:1、负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对和项工作和计划的督办和检查。2、根据领导意图和公司发展战略,负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿,牵头或协助公司的规划研究。3、负责全公司日常...

在一家小企业做人事行政这个岗位做了一年多,每天的事情都很杂,前途一...
第二,人事行政岗其实是一个非常锻炼人计划能力和归纳总结能力的岗位,工作多梳理就很容易。你有记工作笔记的习惯吗?当年我工作的时候有一本工作笔记,每天都干了什么事,通通记在本子上。第二个月月初再翻开上个月的笔记,就发现每月里面有一些事情是重复出现,可以作为固定的日期处理,比如说每个月...

我是一个小公司的行政加前台,做了两个月了,老板觉得我事做得不好,说...
调整好心态,在公司呢就勤快点,公司的员工都会接纳你的,平时多接受吧别人的批评,嘴巴甜点,来了客户要主动问好,然后倒茶,走时要和人家打招呼。礼貌待人是最基本的,虚心请教同事自己工作中的不足,学习别人的长处。希望你可以继续留在该公司工作哦 ...

...主要负责哪些工作以及工作中遇到的困难和问题 这道题怎么做?_百度...
1.心态要平和。需要向面试官展示的是——你是一个遇事不慌不忙,沉着冷静的人,会分析问题,能解决问题。2.展现你的综合能力。包括面对困难时的应变能力,工作事务的处理能力,管理能力,思维方式等等,同时也有人际关系的沟通能力,团队协作能力,跨部门合作能力等等。3.自我分析总结与反思。举例说明...

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