我去一家公司去面试,觉得对方对我的印象都很好,最后我给他说,我在他们竞争公司去应聘过,不知道是被落选了什么的,我是不是不应该告诉他们,面试完了,我觉得他们对我印象蛮好的,还给他们握手表示感谢,是不是不应该呢??
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求职面试为什么总是遭淘汰
面试官也是常人,他们会理解交通堵塞、路上遇到一些意外等情况,而且相信大多数毕业生面试迟到不是故意的。如果是跟亲友、熟人约会,迟到了是不是该礼貌地发条短信或者打个电话通知对方,解释一下迟到的原因呢?面试官通常在一段时间内要面试好几个人,一个人迟到10分钟,下一个面试者的时间就会拖延。站在面试官的立场想...
我到一家公司面试后,面试官说对我的印象很好!欢迎加入他们公司成为他 ...
可能黄了,面试官做不了主录用你。要是录用了都说好了怎么不叫你去,一个公司这点诚信都没有吗?或者你的职位给经理的关系户顶掉了。
找工作被拒绝的原因都有什么?
很多的原因,比如你能力不够,你条件不符合,你身体素质不好等等。我遇到的被拒绝的原因第一个是工作地点不符合,当时好像是面试一家北京,天津那边的公司的,我也只是想面试面试,面试的人也很好说话,毕竟在大学里,他看了看我的简历,没说什么,就问我你以后会去那么远的地方发展么?我有点犹豫,...
为什么面试时面试官一直在对你微笑,最后却不录用?
还会让人对这个公司的印象也不那么好。所以,面试官对参加面试的人微笑,其实只是一种礼节而已,我们没有必要想太多,想多了只会让自己觉得困扰罢了。而且面试官与面试官之间也是大有不同的,毕竟,每个人的性格都不一样,他们为人处事的方式也不大一样,有的人不怎么爱笑,有的人则见谁都看起来特...
在面试时为什么优秀的人也会落选?
有太优秀会有危机感这个原因,可能在于某些方面太激进了,让某些人感到危险,也可能是普通工作,一般人可以胜任,不需要太优秀的。小王是刚毕业的大学生,读的是985,同时保送研究生,来到一家知名的国有企业,他心想,我一定能够拿个总经理回家,工资一定几万,内心信心十足,脸上洋溢着笑容,进入面试庭...
去一家公司面试,面试官S,说 对我印象不错,中途还给他上司H打了电话,说...
1、中途给上司电话,说明他的确看好你的潜力和他们职位的匹配性 2、需要从基层岗位锻炼,并给予2000试用期工资说明两点:一是或许这家公司比较小,还不太正规,所以一个月试用期,大公司一般不会一个月试用期;二是你的资历还属于比较低端的人才,只是有潜力,还有些地方需要工作中考察一下。3、让你...
为什么每次面试谈的都不错最后却没有通知呢?
1.可能仅仅是你的错觉 让你产生这种错觉的原因,可能是因为,公司面试官比较专业,有一套自己很完善的面试流程。不但可以在和你的沟通中了解相关的信息,还可以营造出一种愉快的交谈氛围,增加面试者的好感,树立了公司的一个正面的形象。但是你要知道,不只是对你,可能对于每一个求职者都是一样的有...
昨天面试了一家公司,人力资源的人说对我印象不错,说要把我的情况反应...
那就先回去等一下电话吧,至于能不能被录用,或者进入复试的话,还得看部门负责人的态度,不过应该问题不大,如果人力资源的人对你的印象真的好的好的话,那就会很快给你通知了,一般是三天吧,如果三天之内还收不到任何信息的话,应该就没戏了 ...
为什么我每进一家公司上班没几天公司里人都知道我以前的事了,我又...
可能出于试探,引起注意或者嫉妒。如果真正讨厌厌恶一个人会提起对方都会觉得倒胃口,绝不会主动提起或者主动跟那个人有更多交集;如果是真的轻视一个人,也不会处心积虑费尽心思地试图激怒他。如果在他心里你不值一提,才不可能花时间心思做这样的事。如果出于试探,你要知道对方试探你的目的是什么,...
面试中的禁忌
下面的两个例子发人深思。 某位先生在上海应聘某外企的工程师职位,几轮面试下来他各方面都不错,于是请外籍总经理最后见见面,如没有什么问题就准备录用。外籍总经理大幅度之后却说:“这种人我们公司不可能考虑,这个人最起码有一个星期没有洗澡,身上有异味。”说白了,就是这位工程师由于各种原因没有通过“外表”这...