我在国企上班，考上公务员了，档案因为政审已经转到人事局了。现在已经公示了，我才在原单位辞了职

Question

按照规定应该是提前一个月辞职，所以我们厂人资部主任要求我再上一个月的班，可是我实在不想去上班了。我想问，如果我现在旷工3天被开除的话和我上一个月班再走人有什么区别？（现在单位已经不可能在我的档案里记录任何不好的东西了，因为档案已经不退回了）

Answer 1

最好与单位协商，人往高处走，只要把情况说清楚，得到单位的同情会得到解决的。最好不要让单位开除，否则今后如果涉及到与单位的一些手续就更麻烦。实在不行请一个月的假，当然这要在与单位疏通好的前提下才能做到。

Answer 2

很好与单位协商，早点放入，医生他们的光荣。否则，单位不给你办理退工，你仍然有麻烦。

Answer 3

旷工3天被开除的和上一个月班再走人，目的都一样呐，而且确信不会在档案中留下不良记录的话，没什么问题吧

Answer 4

公示期还是小心一点儿吧，万一你们厂的打一个电话过去，你很可能被取消资格。