因为有人说我的坏话
我觉得应该是
反正有些人
突然的很莫名其妙的
训斥我
或者跟我无理取闹。说一些不讲道理的话。表现得很强势。
或者在我面前说一些很难听的讽刺我的话
这些对我来说。我还可以克服。最多不理他们
但是如果是工作上的事冤枉我。我就不知道怎么面对了
比如说有的人说。他跟领导说。他把东西给我了。可我压根就没有收到过
比如领导让我做事。我要用电脑。他不让。继续看他的网页。领导过来了问我东西打了没有。我还没说呢。那个人就说了。你要做事情啊。你早说嘛。我又不是不让你。然后就走开了。
他让我做件事。而且还说你以前都做得不对的。可我知道以前他不是让我做的。我觉得他也应该知道。或者说那个帮他做的人说是我做的。我也说了不是我做的。他也不理我。
我真的很气。我觉得我对他还挺好。根本就没有起任何的戒心。或者处心积虑。可他倒好一直用这样的方式。
就是这样的事情很多。
我勤勤恳恳的做事情。可别人都来说我不好。做错了也说是我做的。不会的人做错的人也说他好。然后还是让我来做。
我有的时候真的不想给这样的人做事情。可又怕我不做。他们更要说我的不好。
我就是个很老实的人。我也知道那些人总是欺负我。我又不太会吭声。
不知道可以用什么方式巧妙面对。
谢谢
麻烦说的具体点好吗
比如 学会拒绝 强势 用事实说话 那具体怎么做呢
有个人四处说我坏话,搞得现在很多朋友都跟我疏远了,怎么办?
首先,反思下自己,看是否有自己做错了的地方得罪了那个人,如果真的有,不妨暂时搁下面子跟那个人道个歉尽量和解,那个人只要稍有良心也会为之前四处说你坏话的举动而愧疚。毕竟没有人会无缘无故去针对别人,如果找他谈了,那个人也无动于衷或者态度嚣张那你就别理他了,可以在空间啊朋友圈啊什么的...
有人在外面宣传我店里坏话造成生意影响可以起诉他吗
可以要求对方恢复当事人门店的名誉、消除影响,协商不了可以进行起诉。法律分析遇到恶意诽谤别人,不管是在网络上还是现实中,都是可以通过法院起诉对方的,不管哪种形式的诽谤都是需要付法律责任的:通过一些法律可以看出,公民的人格以及尊严都是有法律保护的,当用不正当的言语对这些公民进行侮辱的时候,都...
怎么对付背后说坏话的人?
1、澄清事实 当他人散布关于你的不实言论,且这种矛盾明显时,应当澄清事实。否则,人们可能会误以为这些谣言是真实的。可以主动联系那位同事,在众人面前澄清,避免误会进一步加深。2、坚定反击 面对试图破坏你声誉的行为,应当坚定地反击。例如,如果有人私下指责你接受回扣,可以选择一个合适的时机,在领导...
当有人说你坏话该怎么处理?
说你坏话的时候要区别对待看是什么情况,如果根本是不存在的,子虚乌有的可以不必理会,嘴有说话的自由,没有必要为别人的秩序无忧的事情徒增烦恼,如果受害到自己的亲人利益,可以拿起法律武器维护自己。
单位同事背后说我坏话,导致大部分人都讨厌我,该如何解决这个问题?
而且这是最有效的一种解决办法。除此之外在日常工作的时候也应该多和同事们进行相应的配合,在必要的情况下也可以多和他们沟通沟通,这样对方就能明白我们是一个怎样的人。成年人的世界是非常复杂的,所以在对方说自己坏话的时候大家也不要总是想着和对方决裂,否则今后的工作就没办法进行了。
有人告诉你说别人说你的坏话你怎么办?
第一,心态的调整。把自己身上很多问题说出来是需要一些勇气的,如果不能够调整好自己的心态,可能自己总会犹豫不决和是不好意思或者是心里压根儿不敢暴露自己的一些缺点和弱点,所以在这个调整的时候一定要想清楚并且不断地调整好自己的心理状态。找到合适的时机去揭露或者是揭穿自己被人背后议论的事情,最...
如何对待背后说人坏话的人呢?
即便你品德高尚,素质极高也避免不了有人对你的侮辱,诋毁以平衡这些人,这些小人的心里。遇到这种情况,可以用下面几种方法应对:第一,远离他 对于这样背后侮辱诋毁你的人,记住一定要想尽一切办法远离他。这样的人不配做你的朋友,不配与你交往,虽然我们经常会说,谁人背后无人说,可是如果能做到...
有人在我背后说我的坏话。后来这些人不理我了咋办那。咋能和这些朋友...
首先,他能在你背后说你坏话,说明他本人对你有意见,也可能那家伙本来就是大嘴,牛皮、蛤蟆皮满嘴吹(亲人除外哦)。这种人你跟他和好有什么用。我高三一个同学,男的,特别装,就喜欢跟人顶牛,还偷偷说人家坏话,偏偏他还自以为是,很多人都不喜欢他。那些在你背后说你坏话的人,他敢跟人家说...
如果有人在别人面前说你坏话,你会怎么办
要学会宽容大度一点,那叫为人,,别人说你的坏话,莫非是你和同事之间有了矛盾,仍然可以来往。第一,任何同事之间的意见往往都是起源于一些具体的事件,而并不涉及个人的其他方面。事情过去之后,这种冲突和矛盾可能会由于人们思维的惯性而延续一段时间,但时间长,也会逐渐淡忘。所以,不要因为过去的小意见...
有人说我的坏话,怎么办?
当你发现有人在背后说你坏话时,可能会感到不安和困扰。以下是一些处理这种情况的建议:1. 理性分析。首先要冷静,用理智去分析和看待这种情况。不要想得太多或过于担心,了解此类行为可能的原因和来源。2. 反思自己的行为。你可以回顾自己的行为,检查是否有任何地方可能让别人有不满和不满的情况,了解...