我从一开始就没接受 都当是空气
也积极的不单独相处
追答那就好好的工作吧，实在还要烦你，最好直接除工，为了自己的人生着想，望你不要走错路，因为最终害的人只会是你自己。
追问我一直没做伤害别人的事
更清楚人不可没道德
追答聪明的女人，你说的对，女人的人品永远都是第一位的，好自为知吧朋友，我相信聪明的你会知道怎么做的。
追问只是个想到放弃工作重新漂泊无定有点失望
追答没什么的，换个工作很正常，没有好的可以先找一个简单的先做着，但决不能因为工作而把自己给卖了就好，否则你会害了自己的人生的。
追问我也是这样想的 我怕人在复杂环境污染了心 虽然我对这种感情是鄙视的 可他对人太好 我快动容
追答虚伪的好只会是害
他若不虚伪的对你好，又怎能骗得了你上床！
追问太厉害了 我不得不佩服
我一副认为遇到一个好上司
我现在工作也遇到不顺利的地方
追答我能告诉你的是，只有找你做情人这句话是他的真心话，其他的全都是为了得到你的身体而伪装的，如果你真的上了他的当，你就死定了。他不会真的对你负责任的，更不会管你死活，出了事，他只会躲的远远的，他会告诉你一切都只是你情我愿。若他有家庭，他就是一个贼，与你就是偷，出了事，他只会想，你能背叛你男人与我偷情肯定不是好女人，都不知你以前偷了多少个，你一点都不珍贵，永远都只是贱女人一个，我才不会管你死活呢？
换个工作换个地方，不会死人的，你好自为知吧，是要做一个贱人还是要做一个有人格的人，就看自自己怎么选。
追问关键是我没男人 他倒是叫我找
那能不能当他说的继续当没说过
因为我之前一直都是当没听过的
追答不可能的，不管你有没有男人，如此随便的女人，一点也不珍爱的女人，在他心里你只会比妓女更不如，更下贱。他更不会真心实意的重视你，在乎你的。
你可以当作没听过，但这不是长久的办法，换个工作换个环境你才能好。
追问我没做过什么出格事
反倒是我感觉对方巴不得我出事
追答这就对了，否则他怎么能有机会为难你，怎么有机会表现他虚伪的好呢。又怎么有机会亲近你，而骗你的感情与身体呢！
追问他倒是没为难我
是工作的同事造成的压力
追答那也是他有意的按排，他只对你好，其他的人不计较才怪，别人都是旁观者清，眼睛毒着呢，只是别人明面上没说什么，背后谁不是对你议论纷纷的。想过吗！
换个工作吧！
追问我是高管 他很少下来的
不存在别人有这样想法
她们工作没做好 我计较所以成为她们的公敌
追答作为领导者，不得下属的人心，不是一个成功的领导者，下属工作没做好，说明你的领导不正确，责任首先在你自己，之所以没做好，说明下属不服你，服你亲信你的下属做事不会不尽心尽力的。聪明的领导者首先会收服人心，赏罚分明。同时会反思自己的所作所为是否合乎大众的利益更需求！那么万事就都不会困难坚辛，好比巨子遇上了明君，谁会不尽心。
追问你说的好对
我现在想跟她们打成一片
虽然那么可恶
追答感情与工作是两回事，不能因为工作而玩弄感情，这会是实实在在的害，害的会是自己的人生，如果你是女人，你玩不起，因为你的身体只有一个，没有第二个！
追问我懂
我现在扯开感情不说
单工作这个事
追答领导者，之所以会是领导者，其因就是领导者善于管理人事，善于发现问题，引导众下属一起同甘共苦，最主要的就是你要懂得如何与下属交心，下属才会懂你，尊重你！
追问她们本身有问题怎么办
我觉得我最错事就是宽容
追答比如一个成功的私人老板，他的成功并不是他有多高的技术或学问，而是他做人做事得人心，因为他知道下属有问题，自己必须要懂得发现与处理，只要是一个群体都会有大小领导者，也会有得人心者，领导者不懂如何开导下属是自己的过错，比如一帮下属里面肯定有一两个人是带头者，你若发现了问题，先找这两人谈，先听他们的需求是什么，他们需要的又是什么，他们的苦处又是什么。他们又有的议建又是什么，那么问题就等于找到了出处，该怎么处理也就不用说了，因为下需的议建就是问题的所在。
你的宽容他们不懂，全因为你没有彻底的了解你的下属与你的团体。
追问一开始我觉得她们都是那种比较自私
她们会自己想到一副老大样
可是做的事完全不符合
追答领导者总是会比别人受更多的苦与委屈，问题需要你去发现，去解决，人事的按排需要你去费心，出了问题下属的不满所有一切全都要自己一人来担当与忍受，这种痛苦你最清楚，我能理解与体会你的苦心与苦处，你的痛苦不是劳累而是心累，我虽懂却什么也帮不了你，因为团队是你自己的团队。你必须在你的团队里找出一个得力的助手，方能更好的帮你了解问题，发现问题，你才能更好的管理你的团体，以你为中心？
追问我们的团队有与我为敌的
我的管理一直很松散 没有太多约束
直到现在问题出现爆发 我才扛不住了才向上汇报
追答下属会有这样的心态因为他们不是管理领导者，他们是你的团队能手或尖子，可他们不懂有能力，技术强，不代表就能做一个合格的领导者的。他们的不服源自他们的自傲，他们懂的做的到的，你却做不到，但却是事实，但他们不懂领导者有多苦，没有认清自己根本就不合适做一个领导者，只合适做一个高级技术员，所以他们以为我的能力比你强，又哪里来的服你。
他们的不懂也是你的过失，领导者没能让下属正确的认知自我。
追问我是不是该去找她们谈心
她们总是觉得自己对
追答是的，这是正确的做法，但不是谁都找，你要先听听大众的议建与不满是什么，在当中找出有见识的人来谈，征求他们的议建与建议，找出问题所在，你将事半公部，与下属交心，尊重下属，他们才会尽为你，事在人为，所以人没处理好，事就做不好！
追问关键是一开始跟我对抗的人是最做事糟糕的
追答他们是真对还是错，你也要学会懂得分辨，如果大多数人都是同样的见解，那么你就是错，了解你的下属，你才能很好的管理。
追问她们都是为各自利益考虑
所以站同一阵线
追答他的糟糕是有意还是无心，你要明辨，他们会有各自利益思想，说明你的团队不团结，你的领导者能力不够强，也说明你没有让他们清楚的认识到团体是一个整体，你是头，他们是身体手脚，团体不好个人利益又哪来的好？
追问我一直希望团队是团结的
追答团体的不团结，这是思想问题也是你领导者的问题。
追问可是一开始她们几个自己不和睦
追答也许你发现了问题，却不知如何解决问题！
追问发现了解决不了
之前是两派
现在是变我跟他们对立
她们做事老是妞妞捏捏
叫做事很不认真
混日子
追答身为领导者处理人事问题是你的本份，处理不了说明自己能力不行，我只能这样跟你说，因为我不是你团队里的人，无法真正的找出重点与他们的予盾所在，所以无法帮助到你如何解决问题。
追问我倒是想念让自己退休
做不到一个领导者
追答要想他们不是混曰子，关键是你要让他们觉得自己做的是有价值有意义的事情，这是一个成功领导者该有的能力，这也是最基本的，但是下属不服与诚信于你，你的话只是废话，一切先得人心才能处理。你得不了他们的心，又怎么可能会听信你的。
统一的思想没做到，你的团队永远都无法团结的。
我不打扰你了朋友，祝你幸福快乐无忧！虽然很希望能帮助到你，却真的什么也帮不了！
追问知道谢谢你
那是不是果断选择离开工作
追答这个还是要看你自己的选择。考虑多一点，目光放长一点。你觉得你们老板是一时兴起，且实在舍不得现在的工作，就跟你们老板委婉但要坚定的说清楚，如果他事后经常纠缠，你就再考虑换个工作。要是你老板现在就非常纠缠，那你就可以直接离开。因为很难避免公司的风言风语，就算你什么也没做，有心人也会因为一些细节而编排许多。还是看你自己，毕竟我们斗不了解你的真实情况。
追问现在很为难 我既不想失去工作 但是也不想在泥潭中 因为你经常看到还是会有所感触 就算自己什么不做 对方偶尔说话的都可以让自己心不稳
追答唉那你就是动心了吧，那我建议你换个工作吧。为了一份工作去爱上一个应该已婚的男人，将来的后果你自己也可以预见。
追问不是为这工作有所动心
以前见过这老板 然后离开了那里也有点因为他才坚决走
没想到现在还是直接掉到他公司来
追答总之你千万不要有那种他这么多人独独来找我，肯定我对他是不一样的这种蠢想法。要么干脆点图利益你也承担的起被老婆抓包啊，被周围人说闲话的后果，勇敢上再抽身。要么就干脆拒绝，自己会动摇就换，一定不要对自己信心太足了觉得自己可以应付！！唉你自己想想吧
追问我是这样想的 他越对我好 我肯定会感动 怕到时是非不分 再说 当3这种卑鄙无耻的爱情我从来不需要
追答你自己看的很清楚嘛。那你要是对自己没信心就试着找找别的工作吧，或者找个男朋友？我看得出来你现在态度挺坚决的就是舍不得现在的工作。但是你要对自己有信心，虽然可能比较难，但是现在任何一个有点前途的公司都比你现在这个可能被三的公司更值得呆！
追问我自己看的很透 他也说如果我可以找到男友给我时间去找
追答这给我感觉很有段数啊！你别被迷惑了，真的考虑换个公司吧。你纠结来纠结去的这段时间搞不好就被他搞到手了。
追问套路算的太好 我只能退
有时感觉对方全部为你所想
追答唉你就记得这只是为了骗你当情人的假象。你可以这样想，对方完全为你着想是因为他不缺你，又能感动你。可能他对别的人也是这样着想，只是你不知道。
为什么他不找其他
我看其他人也蹭都蹭上去
追答你老板只对你有想法呗，你长得漂亮呗
可是为什么他不找外面的
对自己员工下手太卑鄙了把
追答因为你是他的员工，他看准你需要这份工作，他觉得从你下手比较容易得手，外面的人他又没有可以利用的地方，世界那么大，无奇不有，所以你一定要学会保护自己，工作哪里都有，千万不要被胁迫
一定要保护好自己
追问套路我比任何人都懂
只是现在感觉心智有点下沉
因为这工作一开始就给我带来无限的压力
追答如果工作不开心就更可以考虑换工作了，把心打开，要爱自己
追问真不开心 女生的职场都是勾心斗角
我快处于崩溃
追答提高自己的能力，让自己变的强大，只有自己足够强大就可以保护自己，就不用害怕这些了
追问那我怎么办 我现在与我们公司职员相处不和睦
我属于高管
下层不听我话
爱是不可能的
我见多了
追答所以你要谨慎从事，
追问太恐怖了
老板说让我当他情人,这个是代表他不想失去我这个员工么?
不是的,他只想与你发生一段不光彩的感情,说的直白点,他喜欢你的身体,只有要你的身体,只想跟你做爱,哪天玩够了,你就什么都不是了,连妓女都不如,别人知道了,会感觉你这个人很脏很贱,不知羞耻,一点都不值钱,也不珍贵。从内心深处就会看不起你这个人。男人找情人,情人就是拿来玩的,就是拿来满足他个人的性欲...
领导非要让我做他情人怎么办?
那个帮你出主意让你举证告倒他的注意不是十分好，因为这种事情不是只影响到他，还会影响到你的声誉。但是你可以用这个作为吓唬她的方法，说如果你这样做，我会搞得你很难看。这样他就不敢了。色人都胆sui。但是，你有这样一个领导，基本上后边的升职空间会比较狭窄。是个麻烦事儿。一般兔子不吃窝边...
我去上班,老板却喜欢我。想让我做他情人。可是我又不喜欢他,他都四十多...
工作丢了可以再找，但人的尊严要有，别不拒绝，从交谈，行为中和老板保持一定距离，如果他明确要让你做他情人的，你明确得告诉他不可能，让他断了念头。如果他因此给你穿小鞋，或者让你失去工作的，那么这样的公司也不值得你去服务。
老外老板让我做他情人,我该接受么?
如果你是对自己负责的人,第一他并不是真心要和你交往,或是和你有未来,因为他只是让你做他的情人.我想情人和恋人或是爱人是不同的.他们之间的区别我想你也应该知道.如果你想的只是通过他来发展自己的事业,或是得到更好的发展机会,那么这看来是个好机会,可是,那些都不是白白送给你的,对于这一切你也...
上司对我很好,很照顾我,说想让我做他情人,但他说不勉强我,也不给我...
你想的话就可以，不过劝你最好不要。难道就因为这样你就要成为他的情人吗？他是不能胁迫你的，除非你自己愿意，你情我愿的事就不好说了。就因为他是你的上司，他掌握这生杀大权，可你也没必要屈就于他，也许这样的情人关系是互利的，但从长远来看，还是得不偿失的，你们各自有自己的家庭，你能...
...一次又一次,每次都说很喜欢我,要我做他情人。其实我对
我们首先分析男上司的心态。能够爬上领导岗位的男人，通常是经过一番努力和奋斗的。一旦男人到达了一定的位置，意识到继续上升已经变得困难，他可能会变得危险。这种男人开始关注周围的女下属。明智的上司不会轻率行动。他们知道“兔子不吃窝边草”的道理，只有那些不明智的上司才会冲动地选择身边的女下属。
男人对一个女人说让她做他一辈子的情人说明什么?
男人对一个女人说让她做他一辈子的情人，说明了这个男人不负责任，为什么不给这个女人一个婚姻呢？是不是这个男人有家室呀？然后还想这样找个情人。这就是一种不负责任的表现
已婚上司喜欢我
真实想法就是想要你当他的情人，这种男人就不是个东西。专业能力不错，公司也给他一个不错的位置。但是，这种人在公司不会有太大的发展的。公司里并不能约束员工的私生活，但是却非常反感主管利用职务之便去骚扰女同事。这事情遮不住的，一旦被高层领导发现，要嘛就想办法逼你走人,毕竟你对公司的...
员工与老板之间的关系上升情人怎么处理
这只是道德上的一种关系，既然发生了那就冷处理，或者是想加薪或者得好处那想保持也行，但这是一种不道德的行为，既然你说是情人关系，肯定他有法定配偶！如果员工有对象就要好好的淡化这种关系甚至是结束，因为员工对象知道了肯定分手或离婚，但对老板没有任何损失！
我做了领导的情人
二、从法律上讲对你都会很不利。三、即使你成了他的太太，你会遭到你的和他的双方亲属的鄙视和唾弃，而且他也不是爱你，而是“食色”，有一天他会对你“腻”的，最后的结果还是和他前任夫人一样，被他遗弃，他去另求新欢。四、男人是“性”的动物，你现在可以继续保持和他目前的这种关系，但是...
