北京哪个星级酒店的工资待遇最好?具体是怎样的?

请以前台为例子吧,工资都在哪个水平,都享受哪些福利待遇,节假日,年底分红等

北京五星级酒店工资大约2000左右,但一些高级别的(市中心)可能达到2500.但要求可能高点,英语是最基本的!福利待遇就是可能管吃,大部分不管住!班次分大小班,大班12小时,可能上一天休一天,小班就是8小时,可能一周休一天或两天。在前台要做好上夜班的准备,这个很熬人。年底分红基本没有,可能会发两次双薪。大概内容就是这样,女上上前台班很熬人,另外加班也是很正常的,所以上班前做好心理准备。其它一些“内部信息”需要你自己发掘,加油!
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第1个回答  2011-08-11
同一星级酒店待遇差不多,以五星级酒店为例,前台基本工资2200左右 每个月或季度有奖金但不会多,一个月也就100多,也没小费。年终奖发二薪水左右,一周秀两天,有节假日 ,但会加班本回答被网友采纳

北京五星级酒店厨师工资
1万元左右。因为北京五星级酒店对于厨师的招聘要求非常高,要求厨师的料理能力非常好,开出的平均工资也很高,大约在1万元左右,一些厨师长的工资水平可能会更高。五星级酒店招聘厨师的要求就是年龄在30岁到50岁,身体健康干净整洁,有厨师资格证书,而且有健康证,有具备创新菜式的研发能力,并且有五星级...

北京哪个星级酒店的工资待遇最好?具体是怎样的?
北京五星级酒店工资大约2000左右,但一些高级别的(市中心)可能达到2500.但要求可能高点,英语是最基本的!福利待遇就是可能管吃,大部分不管住!班次分大小班,大班12小时,可能上一天休一天,小班就是8小时,可能一周休一天或两天。在前台要做好上夜班的准备,这个很熬人。年底分红基本没有,可能会发...

北京园博大酒店待遇怎么样
好。1、工资方面。北京园博大酒店员工每月工资为7700到8000元,每月按时发放,不拖欠工资。2、福利待遇。北京园博大酒店员工有五险一金,交通补贴,节假日福利。

北京五星级酒店的大堂经理工资多少
北京五星级酒店的大堂经理工资15000元。根据查询相关公开资料显示,截止于2023年01月16日,北京五星级酒店的大堂经理平均工资15K\/月,2022年工资高于2021年,较2021年增长了114。

北京4星级酒店的工资
普通的服务员1000-1500左右 小费的话看你自己了 酒店肯定明文不让要!! 但是有给的 看你自己的服务了! 工资到你手里就是1000-1300这个样子!!希望帮的上你!

北京5星级酒店大堂经理工资
北京5星级酒店大堂经理工资平均工资¥9.8K\/月;其中拿6K-8K工资的人占比最多,达26.5%;其次拿10K-15K工资的占18.9%,8K-10K占14.1%。大堂经理是酒店或餐饮行业中受总经理委托并代替总经理处理客人对酒店、酒楼一切设备、设施、人员、服务等方面的投诉,监督各部门的运作,协调各部门的关系,保证酒店...

北京五星级酒店前台经理工资
北京五星级酒店前台经理工资是6000元。根据查询相关公开信息,小城市五星级酒店住一晚上才两百多,前台工资估计也就两三千。大城市的话,五星级酒店一晚上得500往上的那种,前台工资一个月起码得5000左右,不同的地方和不同的酒店待遇差别很大的,建议还是先去看看酒店环境,然后去该企业的招聘信息看看,就...

北京五星级酒店的大堂经理工资
而在北京的五星级酒店大堂经理月薪在6000以上。一线城市,北京上海广州,以各属大酒店管理公司的一般五星级酒店薪资在6000元以上。按照酒店的建筑设备、酒店规模、服务质量、管理水平,逐渐形成了比较统一的等级标准。通行的旅游酒店的等级共分五等,即五星、四星、三星、二星、一星酒店。

北京哪个酒店工资高
北京的高档酒店,如五星级酒店,由于其服务质量和设施设备的高标准,往往提供更高的薪酬待遇。这些酒店的服务岗位,如前台、客房服务、餐厅服务等,由于工作压力较大且需要专业技能,通常会有相对较高的薪资水平。此外,对于高级管理职位,如部门经理、总监等,薪酬更是十分可观。三、其他因素 除了酒店类型和...

...北京四星五星级酒店的前台,待遇大概是多少?最好是业内人士,顺便举例...
其实北京前台工资并不是很高,五星级酒店前台正式员工工资大约在1800-2500之间,中间大约分3-4个等级。另外的待遇,基本都管吃,只有一部分管住。在前台最好看一下“内部行情”,有的酒店WALK-IN客人有房提,有的则没有,这个看酒店的入住率,大约每个月差500左右吧!如果有经验的话可以应聘一下GRO,...

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