工人上班还没有买保险出工伤补买可以吗

如题所述

第1个回答  推荐于2016-07-15
  【第四十一条】 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
  从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条 的规定追偿。本回答被提问者和网友采纳

工厂上班没买保险出工伤了怎么办?
法律分析:在厂里上班出工伤没买保险,属于工伤产生的医疗费及赔偿补助由用人单位全部承担,用人单位拒不承担可以直接向当地劳动监察部门举报。保存能够证明劳动关系的证据,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的...

工地干活没买保险受伤了谁赔
一、工地干活没买保险受伤了谁赔1、工地干活没买保险受伤了,用人单位赔偿。用人单位应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。2、法律依据:《工伤保险条例...

员工上班一个月没买工伤保险出事故了怎么办?
1、没有购买工伤保险的,不妨碍劳动者申请工伤认定,工伤认定后,劳动者可以要求用人单位赔偿相关的费用。2、该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。3、如果用人单位拒不支付的,工伤职工或其近亲属向劳动争议仲裁委员会申请。法律依据 《工伤保险条例》第14条 职工...

员工上班不到两个月,没有买工伤保险,发生了工伤,可以补交工伤保险...
单位可以补缴社保,但具体规定各地不太一样,可到当地社保局咨询具体手续怎么办理。另外,单位补缴社保之前,发生的工伤事故,由单位承担;补缴之后再发生工伤事故的,由社保基金出。以上建议供您参考。

公司没有缴纳保险,员工出工伤怎么办
公司没有为员工缴纳工伤保险,那么员工可以自行申请工伤认定申请,判定为工伤之后要求单位承担所有的工伤费用。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四...

工伤时没买社保,出了工伤后补社保有用吗?
工伤时没买社保,出了工伤后补社保是没用的。工伤所产生的的工伤费用由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。根据《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加...

工地没给工人买保险发生工伤怎么处理
法律分析:若存在劳动关系,可以申请工伤认定,用人单位未购买工伤保险,由用人单位承担工伤待遇的发放。若用人单位拒绝承担工伤赔偿责任,可以起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加...

没买社保受工伤了还能买社保吗
劳动者没买社保受工伤了,是不能再买社保的,没买社保出了工伤事故是应当由用人单位承担。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、...

上班第一天发生工伤没有买保险怎么办
一、上班第一天发生工伤没有买保险怎么办1、上班第一天发生工伤,但并不影响其与公司存在劳动关系,仍然要按照其伤情等情况给予补偿,在没有缴纳工伤保险的情况下,这部分补偿应全部由企业负担。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险...

工伤保险没有交怎么办
法律分析:首先,工伤保险是可以补缴的 根据《工伤保险条例》第六十二条:“用人单位依照本条例规定,应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款;依照本条例规定...

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