工作交接内容 怎么写

Question

以下是我工作的一些内容，怎么把它整理成一份比较完整的，让人容易看懂的文件，以报告形式上报领导，请各位才子们多多帮忙啦，很急
一、工作范围
1、整理本部及各分厂上报存档资料；
2、整理化验室日常化验报告数据收集及上报工作；
3、每天日常各分厂销售订单整理表的收集及存档；
4、与公司各部门文件交接及签收；
5、协助上级领导对外界资料的收发；

二、现跟踪事项
1、每天日常文件有及时存档（各分厂订单表格、化验室报告等）；
2、日常签收发文件；
3、化验室工作情况的上报；
4、学习易制毒系统的使用。

Answer 1

工作交接的内容 工作交接类型不同和程度均有所不同，下面这份文书可供参考。

（1） 工作文件，包括政策法规、内部制度、培训材料、操作手册、各类相关材料等；

（2） 工作资料。在职期间的工作记录资料，如电子版的工作日志、记事本等；

（3） 岗位任务。岗位涉及工作流程、关键控制点和注意事项；

（4） 当前工作。了解当前的进展程度很重要，及时做好工作衔接，避免脱节，延误。包括未完成事项、待办事项的交接；

（5） 客户资料。机关事业单位联系的上级单位，业务主管部门。同样下级、基层单位以及相关部门的联系方式应知晓。作为企业主要包括销售客户、供应商、对外联系的部门及人员情况交接，尤其要注意客户档案的完整性和准确性，比如客户的姓名、职务、联系方式、电子邮箱等基本信息； 往往越具体越好！

（6） 固定资产及日常办公用品等实物移交。大的方面如台式电脑、手提电脑、打印机、传真机等，小的到容易怱视的钥匙等；

（7） 财务移交。员工如果是调动外单位或离职前要将经手的各类涉及资金的项目、业务、个人借款等款项与财务部门进行清理。

扩展资料

不同的交接标的，交接的方式也会有所不同，具体可分为以下方式：

（1）实物。可直接交回给接手人或相关部门，确保数量和质量无误即可；

（2）电子版和纸质版文件。形成目录形式，确保账物相符后拷贝和移交给指定的人员；

（3）工作流程、关键控制点。尤其是工作流程、业务操作方法等，可对接手人进行示范操作，辅导和纠正偏差，确保能独立操作为止。

（4）工作邮件。你可以把工作交接的所有内容，包括已经完成的工作、待完成的工作、应对策略等，连同交接实物和文件清单一起写在邮件当中，抄送给你的接手人、主管、上级领导等多方。这样交接工作一经完成，责任明确公开，避免了未来工作出现问题将责任推脱到前任身上。

Answer 2

1、工作范围和跟踪事项就按你上面写的给别人参考；
2、交接的物件：包括纸质文件、电子档、仪器设备、办公文具等，就一五一十列下来让别人去点，点了签字；