工伤致死的赔偿标准

Question

上班卸货过程中，因钢丝绳断了，导致被货物砸死，并且早上钢丝绳已经断了一次，老板让接上继续使用。被砸死的工作人员属铁路退休人员，3600元一个月的退休金。上有80岁左右的母亲，下面还有个在吃奶的孙女，家中还少债。请问能赔偿多少？

Answer 1

根据《工伤保险条例》第三十九条规定： 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

这么一算，正常情况下因工死亡赔付标准一般都在50万以上。

  但你问的这一例很特殊。

  据你所述，死者是退休职工，而退休职工与用人单位之间是不能签定劳动合同，也不存在劳动关系的。这种情况只能算是退休人员反聘，与用人单位之间是一种劳务雇佣关系，严格意义上说是不受劳动法律法规调整的（自然也不能按工伤死亡来处理）。这个一般来说只能按侵权责任这一块来处理，向法院起诉看看行不行，或是协商一下看能不能参照因工死亡来协商（但其孙女不在供养亲属范围内，除非其孙女之父母完全丧失劳动能力，那又是另一种赔偿了）。

  先告诉你这么多吧，如果你觉得有必要的话，也可以请个律师，让人民律师挣一大笔钱变成人民币律师的。

个人观点，供参考（现实生活中我们都是这么处理的）。

谢谢！

Answer 2

　　工伤死亡的赔偿，按照工伤保险条例规定执行：
　　第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

Answer 3

根据新《工伤保险条例》
第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
注！：可是说是工伤，但是工伤保险只针对未退休职工，向你这种情况，要看年龄多大，如果没有超过法定的退休年龄（男60，女55），还是可以去认定工伤，然后根据《工伤保险条例》进行赔偿，没有合同可以进行劳动仲裁认定事实劳动关系，然后进行工伤认定，有了认定后可以向社保机构（工伤保险）进行先行支付，也可以起诉老板（公司）或者协商解决！另外孙女是肯定不会被认定为供养亲属,已经不属于供养范围内了！~

Answer 4

《工伤保险条例》
第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
具体还可以咨询当地社保局12333

Answer 5