公司领导经常针对和刁难我，我该怎么办？

Question

我在一家大型企业打工，岗位是行政部职员，这个工作涵盖面比较广哈。我在这里已经干了好几年了。本来同事和上司对我的工作表现都很满意，我个人的人际关系也处得很好，但近一年来，公司里有一位部门主管经理（一个三十多岁的女人，长得不咋地，属于长舌一类，有点自我感觉良好，她老公是个大官）老是分派给我一些“不可能完成的任务”！为什么这么说？因为她会以正当的工作任务，却似乎故意拖延安排时间、或是指定相当不可思议的工作方式、或是故意与我其他任务相冲突........诸如此类。我不知道她为什么这么做，可以确定的是我从来没在公司里得罪过任何一个人，当然也不会是她作为领导对我这个职员的考验（我并不直属于她的部门，而且虽然我不算很聪明，但也不至于连考验和刁难都分不清）。

总之每次她给我下达工作任务后，我无法按照她的要求完成（别说是我，即使是精英人才也不可能完成，工作是假，刁难是真），她就会讲责任完全推在我的头上。而且最让人气愤的是，她每次都会对我的部门上司“告黑状”，让我受到双重压迫（恶人先告状，我是没有解释的机会的，上司也不会相信我）。可以说，现在我的一大半事业都被她毁了，上司训斥我，同事也跟着幸灾乐祸，而这时候她又不知道跑到哪里躲着看笑话了。不带这样欺负人的。

我可以保证自己的每件工作都是用心去完成，也能保证做得好，但像她那样故意整人的事情我就是在无能为力。而每次她还都是以正常的工作安排为幌子，让人抓不住把柄。我曾试过反驳，但她却反咬一口，说我自己没本事就别吃这碗饭，还又在电话里暗骂我（偷听到的），接下来.........我又无辜的被上司训斥了。难道这个女人听到别人被骂心里就会满足？

不知道她为什么这样故意针对我刁难我，我的工作因为她变得寸步难行，我想过辞职，但这个工作是我父母花了很大心血帮我介绍来的，我不能让他们失望。
我曾有过这么一件事：有一次那个领导安排了一件“不可能的任务”给我：十分钟内将一份重要的工程图送到B公司，否则要我好看。MD，从我这里到B公司的路程那就是城南和城北的距离，别说坐公交车，就算自己开车超速行驶、无堵车、路况良好、走捷径的情况下最快也要二十分钟，这不是存心刁难人嘛？当我超人？

这次我就找了一个关系很好的同事（精英白领）跟我一起办这件事，当然事情同样没有办成，但回来汇报时，那个领导果然又去告了我的黑状，而我那个同事被她无视了。

我就在想：既然是一份急件，为什么你不告诉我？为什么不早点拿给我让我送去，而非要拖到最后十分钟才拿给我？这时候过去，人家客户早就走了（而且还是临近下班时间才安排给我的，人家B公司都下班了，你让我去找谁？）。连帮助我的那个同事都觉得过分了

Answer 1

那就看是不是你的直系领导，是的话，忍一时风平浪静，然后溜须拍马呀，请人家吃个饭啊啥的，多说好话呗。如果不是的话，直接和你的领导说，因为什么，大不了走人

Answer 2

向你上司反映问题

Answer 3

职场中遇到“小人”领导，处处被刁难怎么办？教你三招轻松应对

Answer 4

领导刁难这件事在哪里都存在，谁让人家是领导呢？有时候跟同事关系再好都没用，跟领导关系搞好才重要，尤其是顶头上司。单位里面才能重要，但要看怎么用，反正这些事挺复杂的，在这个节骨眼上辞职，似乎心有不甘。实际上领导也有他的上司，看看他们是如何处理单位人际关系的。这就犹如逆势而行，此时此刻也恰恰是学习如何处理这种关系的时候。把这种艰难克服了，说明能力提升了。有时候好事变成坏事，有时候坏事变成好事，都不一定，是个未知数，单位这种看似风平浪静的地方，暗流涌动。人在江湖，身不由己。有时候确实是这样。遇到这种情况，应该要做的就是冷静下来，认真的梳理这件事情，领导为什么在无缘由的情况下刁难自己，还有就是遇到这种事情自己怎么去克服，不能避免的事面对就好了，也许时间是个最管用的东西。把这种问题克服了，说明又学会了中技巧。实际上有人的地方就有江湖，到了哪里都一样。

Answer 5

1，不要抱怨领导给你不可能完成的任务，也不要认为是针对你，领导是永远没有错的，错的也是下属，你适应不了就离职。2，所有的工作尽自己最大的努力去做，方式方法自己要多动脑，不要一味的抱怨，哪怕做好了也低调点。3，你是不是在平时没注意的情况下得罪了她，或者在你认为是朋友的同事面前对她做了评论或不好的话，传到她的耳朵里，才会这样？4，还有就是你休年假或休假，避开点时间，会不会好点，如果有她比较看重的人又和你是朋友不妨试着了解下她为难你的原因。