个人最推崇重庆市作法2008/11/17 渝劳社办发[2008]268号 重庆市劳动保障局关于贯彻《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的通知 三、《办法》第四条“累计工作时间”的计算应提供如下有效证明作依据: （一）档案有记载的累计工作时间； （二）单位职工缴纳养老保险费的年限； （三）劳动合同书证明的有效工作年限； （四）其它具有法律效力的材料证明的工作时间。 上述工作时间不得重复计算。
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第1个回答 2014-08-05
重新签订劳动合同，或者要求公司补买差的社保
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