结构化面试有什么利弊?

如题所述

第1个回答  2014-08-01
结构化面试的题型五类:
自我认识与职位匹配类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类和综合分析类。下面我们将分别对这五类试题的解题思路做一个总体的梳
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