非正式组织是“正式组织”的对称。最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出，是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体。 人们在正式组织所安排的共同工作和在相互接触中，必然会以感情、性格、爱好相投为基础形成若干人群，这些群体不受正式组织的行政部门和管理层次等的限制，也没有明确规定的正式结构，但在其内部也会形成一些特定的关系结构，自然涌现出自己的“头头”，形成一些不成文的行为准则和规范。
正式组织与非正式组织的区别在于
1、概念不同。正式组织：是指人们按照一定的规则，为完成某一共同的目标，正式组织起来的集合体，是具有一定结构、同一目标和特定功能的行为系统（人有意识的制度设计的产物）。非正式组织：是指以情感、兴趣、爱好和需要为基础，以满足个体的不同需要为纽带，没有正式文件规定的、自发形成的一种开放式的...
正式组织与非正式组织的区别是什么?
正式组织与非正式组织的区别是：1、标准不同：正式组织是以效率的逻辑为重要标准。非正式组织是以情感的逻辑为重要标准。2、组织章程不同：正式组织是指人们按照一定的规则，为完成某一共同的目标，正式组织起来的人群集合体,是具有一定结构、同一目标和特定功能的行为系统。组织目标是具体的。非正式组织指...
正式组织与非正式组织的区别是什么?
1、标准差异：正式组织以效率逻辑为关键准则，强调任务完成和规则遵循。相对地，非正式组织则以情感逻辑为核心，注重成员间的相互关系和个体需求满足。2、组织章程区别：正式组织是基于明确规则和目标组建的，具有明确的结构和功能。其目标通常是具体和明确的。而非正式组织是基于共同兴趣、情感或需求自发形成...
正式组织和非正式组织有什么区别?
1、逻辑标准不同。正式组织是以效率的逻辑为重要标准。非正式组织是以情感的逻辑为重要标准。2、权利特点不同。正式组织的权力具有强制性服从的特点，并且还有正统性、合法性和稳定性等特点。非正式组织由于人与人之间有共同的思想感情，彼此吸引、相互依赖，是自发形成的团体。权利不具有强制服从性。3、...
非正式组织与正式组织的区别。非正式组织会对正式组织产生什么影响...
1. 正式组织：这类组织是经过周密计划和设计的，拥有明确的结构图，用以展示其内部的关系和职能。在传统理论中，正式组织被视为实现组织目标的理想载体。2. 非正式组织：与正式组织不同，非正式组织并非源于既定的计划，而是组织成员之间自然形成的互动关系的结果。这些组织没有固定的结构图，其存在和运作...
正式组织与非正式组织的最大区别是?
1. 定义差异：非正式组织是基于共同情感、兴趣、爱好或需求的自发形成的群体，缺乏正式文件的规定，而正式组织则是依照特定规则建立，拥有明确目标和结构的群体。2. 特征区别：非正式组织通常无明确条文规定，是基于人际吸引和依赖自发形成的，主要功能是满足个体心理需求，形成的规范可促进或抵制正式目标的...
正式组织与非正式组织的区别是什么?
1、组织目标的明确性具体性不同：正式组织目标具体，而非正式组织是以个体感情纽带自愿结合形成的自发组织形式。2、组织权力强制性服从的区别：正式组织权力有正统性合法性和稳定性。非正式组织权力来自于组织内部成员授予而不是上级部门的授予。3、等级结构的区别：正式组织一般具有层级式等级结构。非正式...
正式组织与非正式组织的区别是什么?
1. 正式组织与非正式组织在目标设定上存在明显差异。正式组织的目标通常是明确和具体的，而非正式组织则是基于个体之间的情感联系，成员自愿组成的自发性组织。2. 二者在权力的强制性和服从性上也有所不同。正式组织的权力源自合法性和正统性，具有稳定性，成员对其权力的服从往往基于强制力。相反，非正式...
正式组织与非正式组织的区别是什么?
1. 正式组织与非正式组织在目标明确性上存在差异。正式组织的目标具体且明确，而非正式组织则是基于个体情感纽带，成员自愿结合形成的无形自发组织。2. 二者在组织权力的强制性服从上也有所不同。正式组织的权力具有正统性、合法性和稳定性，而非正式组织的权力来源于组织内部成员的授予，并非来自上级部门...
正式组织与非正式组织的区别是什么?
正式组织与非正式组织的区别是，第一，组织目标的明确性具体性。正式组织目标具体。而非正式组织是以个体感情纽带自愿结合无形的自发组织形式。第二，组织权力强制性服从的区别。正式组织权力有正统性合法性和稳定性。非正式组织权力来自于组织内部成员授予而不是上级部门的授予。第三，等级结构的区别。正式...
