如果你是人才合同的话，也就是我们所说的干部合同，那个是需要人事档案的，人事档案没法作假，所以是可以看出来的
希望对你有帮助
在与公司签订劳动合同和办理社保时,公司能查出来个人的学历是假的...
如果你是劳务合同的话，那么是不会查出来得 如果你是人才合同的话，也就是我们所说的干部合同，那个是需要人事档案的，人事档案没法作假，所以是可以看出来的 希望对你有帮助
公司办理社保会查出员工以的信息么?
公司办理的社保肯定是可以查到员工的信息的，只需要在电脑上由相关操作就可以完成相应的信息查询，也是非常方便的。员工办理相应的社保是必须要到公司去实际实名办理的，所以说要提供个人的身份信息，那就算是你以前购买过社保的，那在公司办理社保的时候也能够直接查询到你的信息，特别是公司的员工都是可以...
...用人单位会在之前缴纳的社保和公积金上面查到吗?如...
一、社保记录是可以查到，但是一般HR不会这么有闲心去查吧，如果真是通过社保去查你简历的真实性，那肯定你入职前就查了，你也不会被录用。二、当然，一般应聘填的资料上都有你自己的签字，你需要对上面的真实性负责，如果日后公司发现你建立有虚假成分又对公司招聘你造成了很大的影响，可能会因为填写...
社保和学历有关系吗
2.如果是企业缴纳社保，需要提供劳动合同、身份证复印件和一寸照片，不需要提供户口本，因此查不到学历。但是企业在招聘员工入职时会要求员工提供学历证明。
入职虚报年龄不交社保公司能查到是假的吗?
当然能查到，首先申报个税的时候，就能看到你身份证号，年龄直接能显示出来啊。
公司会不会查离职证明的真假?
一般不会查的,一般只是例行查询。但是，从个人保险上可以查出在职情况，即便你入职之后，被公司查出有虚假的情况，公司也可以依照《劳动合同法》第二十六条“合同无效情形：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”，到时公司解除劳动合同，也是得不偿失。建议...
在一家公司已经签订劳动合同,另外一家公司能查的到吗?
在一家公司已经签订劳动合同，另外一家公司在进行网上劳动合同备案和缴纳社保时是能查到的，如果只是签订纸质劳动合同，没有缴纳保险，这样是查不到的。员工如果在本职工作空闲中，在不影响本职工作的前提下可以从事第二职业但是不能签订双重劳动合同。如果签订了一旦企业发现了，员工不改的，企业可以和...
由企业直接签劳动合同,工资也由企业直接发,但在外服上社保.外服还进行...
会查学历的，但是社保是委托其他单位支付的，那么要搞清楚社保缴纳情况，不要让公司偷梁换柱，把社保办理成城镇或者农村医保，这样的事情，发生许多了。
一般的公司或者私人企业能通过社保或者其他途径得知以前的工作经历吗...
因此，即使有工作也不是必然有社保。虽然企业无法通过社保途径查到员工就业经历，但如果企业刻意到简历中提到的工作过的企业去查询，还是能查出的，当然这种可能性很低。不过，如果对于刚毕业3年的人，因疫情以及因为学习而未找到工作，是可以理解的。不建议去做虚假简历。
个人与之前单位签劳动合同,但并未缴保险,那么新单位能查到其之前的工 ...
如果说没有缴纳社保，虽然签订了劳动合同，新单位一般是查不出来的，个人档案上面没有记录。法律分析新入职公司是查不到员工之前的工作内容的，只能看出来累计的缴费额和年限。新公司可以知道员工是什么时候开始交了社保单看不出来哪个公司给交的，除非新公司的办理人员去社保局专门查，但社保局不轻易给...
