求助！遇到同事和老板吵架该怎么办！

Question

今天一上班就遇到老板和同事在激烈的争吵，老板平时就是一个脾气很暴躁的人，容不得员工对于他认定错的事情上有任何的解释，更何况是公然叫嚣了，同事之前的工作有些资历，而且公司的事情她都很熟，是老板的助理，自然有资本和老板叫嚣，之前同事也是忍了老板很久，今天终于爆发了，老板气得拍桌子要打人的架势，同事也是争得面红耳赤，当时现场就我一个人，我被吓住了不知道说什么好，后来同事吵完就收拾东西要走，我要她别走，再坚持做到年底看看，她说都撕破脸了也不会再做了。
同事走后我很难过，这个同事虽然可以说是我上司，但是和我关系蛮好，老板脾气暴躁没文化就是有几个臭钱，我们都不喜欢他，之前的同事也是因为老板性格问题找借口辞职了，这次同事直接把对他的不满全部说出来，虽然我作为旁观者确实是老板不对，但是当时我不可能帮着同事指责老板，也不可能帮着老板排挤同事！当时我都插不上话，也不知道说什么来缓和当时的气氛！唉~现在觉得自己好没用，这种场合还是第一次遇到真不知道怎么办啊！
我不可能把同事拉开，我们办公是租的一套民房，三室两厅的那种，客厅办公，当时是办公时间，我不可能把同事拉到楼下小区里面走走，不上班把？！
求助高人指点！
确实是老板不对，但是我不可能帮着同事指责老板，然后同事比我年纪也大些也可以说是我上级，我不可能喊她闭嘴少说一句

Answer 1

其实这事情说难也不难，是你把几条路都堵死了。首先，你说不能指责老板，这是正确的，你不能在两个人吵架的时候当着对方的面指责另一方。其次，你说不能喊同事闭嘴少说一句，但是你可以拉开同事，拉上她到洗手间或者其他地方。你说办公时间，他们俩在吵架，你认为他们还会想到这是办公时间么？？？把你同事拉走，这么跟同事做思想工作：“姐，这件事吧，我也觉得是老板不对，他确实太固执太顽固了，你也别跟他生气，跟他生气气坏自己多不值得啊？”一般这时候她心情会比较平缓了，可能会跟你说一大堆一大堆老板的不是，你只需要听。然后等她说完，说“这些我都懂，我很明白你的心情，但是我们也想啊，他毕竟是老板，总归是好面子的，有些时候可能他也知道不对，但是碍于面子就是不想认输，咱就忍忍，过了就过了，他总归会记得你的好。”
然后呢，带她回办公室继续工作。老板绝对不会说你办公时间怎么怎么了，如果老板说，你就私底下跟老板说：“老板啊，我也知道我办公时间拉她出去不好，但是这不是看当时你们都在气头上，我怕她说那么多把您气着嘛！毕竟在办公场合，我也是希望能帮老板分一分忧。XX姐有时候是比较傲慢，我也觉得她这么做不好。但是咱想想，她为公司，没有功劳也有苦劳，也就不跟她一般计较了吧。公司要发展，需要员工的努力，和气生财嘛！”基本上老板总不能挥手打笑脸人了吧

Answer 2

这没有你的问题，这不怪你，任何人都会知道，你如果帮你同事，那你可能会倒大霉，但你不帮，总觉的好像太窝囊了，这不怪你，你也应该为自己着想，两面都不行，我其实有两个建议；1，就是不在这干了，这种老板个我我也受不了，什么人呀，想起来就叫牙根痒痒。2.就是在那接着受气，没办法，他是老板，工作就是为了有口饭吃，惹他了，谁给你钱，惹毛他对你也不好。 如果你有别的出口，那就赶紧走吧，同事那个不能怪你，不用自责，我还是希望你在工作的时候，留意别的工作看看，这种工作多伤身体呀，生气受气对自己都不好，好好想想吧

Answer 3

说句实话，如果是这样的老板，我也会辞职的。
因为这种听不进别人意见 脾气暴躁的人 跟着他是不会有太大发展的。
心胸狭隘做不成事。

Answer 4

老板偏执暴躁，你可劝和拉开同事，别怕事，冷静分析，拿到工资走人，别留恋。

Answer 5

我也遇到这样的老板了，所以我是不想干了