你所在的酒店就会明白怎么会事的，
然后就OK了
办个月前给老板
想要走我都是怎么做的 你的社会经验
你和这酒店不过是互相利益的关系
不恋恋不舍的
以后你会明白的
说去学会计专业,随便扯扯.追问
这个比较好点， 明天看有好的吗？ 没了就给你了
本回答被提问者采纳...不想当了。怎么样能委婉的离开呢? 没多少分了 谢谢
你可以说家里让回去照顾家人,或者不想让你在外面了,正常的理由.看老板如何说,如果老板还以你没干到期的话不给钱,那你只能对他强调一下,你是肯定要走的了,工资不给就找劳动监察吧.之前留点证据,比如 工资条,
在酒店上班了十几天,不想干了,怎么和领导说?
一般劳动者辞职是不需要原因的，只要尽到了提前一个月通知的义务即可；劳动者可以委婉的跟老板说自己家里有事或者找到了一份更好的工作都是可以的。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余...
在一家酒店上班不想干了想辞职,但是就不好意思给老板说俩月前就想走...
1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。
我在一家小饭店做了2天不想做了~怎么办?!
既然是辛辛苦苦找到的，想必工作你也难找工作，你可以先坚持做一个月，你也会学到很多东西的
酒店服务员的一些礼貌用语、
如果来访者依然纠缠，则可以微笑着说：“实在对不起，我帮不了您。”告别语虽然给人几分客套之感，但也不失真诚与温馨。与人告别时神情应友善温和，语言要有分寸，具有委婉谦恭的特点。例如：“再次感谢您的光临，欢迎您再来！”、“非常高兴认识你，希望以后多联系。”、“十分感谢，咱们后会有期。”...
能能帮我写一封辞职信吗?我是一名餐厅服务员。
我叫梁××，女，服务员，身份证1993年10月15日出生(26岁)，于2015年6月1日招聘进入上海××国际酒店工作，现在因个人原因不愿意继续从事餐厅服务工作。因此，我经过慎重考虑决定向酒店劳动人事部门递交‘辞职信’，现依据《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条规定提前30天告知上海××国际酒店，30...
...店里人员紧缺我又怕经理不相信关于当兵的委婉的辞职
我国劳动合同法规定，只要以书面形式提前30天提出辞职告的，一定要予以批准。 所以你别怕，先写封辞职信，交信的时候最好是有同事在旁边或者交信前让同事作下证明，这样就不怕了。这样只是走法律途径 最好的方法还是协商解决
做了一家连锁店的服务员一个月,领完工资后不辞职就走会有什么严重后_百...
企业不得因职工擅自离职而对其本单位的家属采取辞退等惩罚性措施。企业作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的，因而也不能作为劳动仲裁的依据。推荐相关知识：辞职后，属于你的东西通通可以带走。属于单位东西的通通留下。拒不交出的反映到劳动局，由劳动局责令交出。如果你真想走人，...
领导叫我做工作以外的事,把我当服务员一样使唤,我该怎么办?
说不好听就是觉得你傻，这样就算有什么好处也不一定会想到你。第一、可以委婉的拒绝领导的要求，借口推辞 第二、如果拒绝后领导已经对你产生了怀恨的心理，那么你向更高级领导汇报情况，当然也是委婉的 第三、或者是协商换其他的部门 第四，如果还是没有得到解决，那么是可以选择另谋高就了 ...
做服务员好不好?
这个要根据你的性格来看了，要是性格比较文静，做服务员还是行，只是要找大店，这样才有晋升机会，不然老做服务员，它个工资上涨空间不高，其实按趋势来看，以后的服务行业会越来越吃香，因为大家好像都觉得不 愿意干，没人做的事情自然工资就会提高了，看上去工资是没多高，但是吃住都包，节约点也就...
