厂长助理好还是人力资源好，请大家帮忙分析下

Question

请把岗位详情分析下，谢谢

Answer 1

你自己的想法想往哪方面发展？
助理还是人力？ 还是.....@#￥%……&

助理 ， 厂长助理：
主要工作职责 就是替厂长 处理一些日常事务， 文本类工作， 会议，与厂长工作相关类的工作， 就算将来不在这干了， 去别的公司， 或者换老板了， 走助理不是你的将来， 将来是做秘书， 助理 前途不光明啊， 所以如果要做助理， 那就熟悉厂长的日常工作， 打理好他的日常事务， 将来最好走秘书路、
如果你去人力资源， 还是不错的， 刚开始可能行政的事做的多一些， 主要是培训， 招聘， 保险合同 这些， 用不了多久熟悉可人力这点事， 工作就很容易上手了， 而且那个单位都有人力资源部， 所以以后就业不成问题 ，，
助理秘书 ，主要做的是老板的事务 ，
人力你可以了解整个行业， ，了解公司的运作，企业规划等等， 希望能帮助你 ...

Answer 2

当下厂长助理好，长远人力资源好。

追问

WHY，厂长助理有机会升厂长啊，人力资源发展前景没那么好吧

追答

厂长走了，下一任不会有自己的助理，不会要你当助理了。但是下一任还会用人力资源的管理人员。

Answer 3

你应该往长远看，但如果你现在觉的你这个工作不错，可以做，那可以在这同时把人力资源学好呀！多学些东西，要比什么不知道了好强呀