解除劳动合同时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以要求用人单位按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条规定加付补偿金。
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我在公司工作5年,因范了一点小错误被公司辞退,请问能得到什么补偿?
如果符合《劳动合同法》和劳动合同的约定，用人单位应按《劳动合同法》第46、47条规定向劳动者支付经济补偿；如果违反《劳动合同法》和劳动合同的约定，用人单位应按《劳动合同法》第48、87条规定向劳动者支付赔偿金，赔偿金是经济补偿的二倍。经济补偿金的计算范围详见《劳动合同法实施条例》第27条。如...
我在公司工作5年,因范了一点小错误被公司辞退,请问能得到什么补偿?
按规定应得到5个月本人平均工资的补偿。
我在公司工作5年,因范了一点小错误被公司辞退,请问能得到什么补偿?
我在公司工作了五年，最近因为犯了一个小错误，结果被公司解雇了。我想知道在这种情况下，我是否能够获得任何补偿？
...发现在职时范了错误,造成经济损失,那公司还能要求员工赔偿吗?_百度...
需要根据当时公司和员工签订的劳动合同中来看，如果公司确有证据，证明是由于员工在职时，所犯的错误造成的经济损失。那么公司有权利要求员工进行赔偿。
因为范错公司不要我上班,这属于违法解除劳动合同吗?
需要看犯错的大小，是违反公司规定的错误还是触犯国家法律的错误或是其他错误，才能确定是否属于违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私...
被辞退有遣散费吗
有的,员工自己主动要求离职是没有遣散费的,遣散费是因为公司的一些原因辞退的员工给的补贴,私营企业解除劳动合同应当支付的经济补偿金,与其它用人单位没有区别。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给...
...原因是范了公司制度,吃的东西不到十块钱,请问我还能拿回工资吗_百 ...
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位...
公司把我辞退了,因为技术问题又想让我回去工作,我该怎么办?
轻易开除员工，并不是一家个性化公司应该有的风范，更何况这类辞退的作法还因涉嫌违背劳动合同法，并没有合理合法的原因消除职工，属于不法消除，要不修复劳务关系，要不给与你二倍赔偿金。我坚信公司会挑选这个时候使你回家，并没有真得你的技术实力超过了很高的水平，没有人可取代才来约你。不然，...
公司同意赔偿了,但是让我先签离职再给我赔偿单子,合理吗?
3、让你先写离职申请单,从法律意义上讲是你自己主动辞职,根据我国劳动法相关法律规定劳动者主动离职,用人单位可以不支付经济补偿金。但是劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同,用人单位是需要支付经济补偿金的。用人单位主动辞退劳动者也是需要给付经济补偿金的。 站在公司的角度是合理的,站在你的角度你有风险,所以,...
听同事说老板想辞退我的意思,装不知道继续干还是辞职呢
听同事说老板想辞退我的意思,装不知道继续干还是辞职呢 按《劳动合同法》规定,劳动者本人辞职,是没有经济补偿的。不是劳动者个人原因,如用人单位依法解除劳动合同,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资)的标准,向劳动者支付经济补偿金。如用人单...
