在公司工作年限最长,干活最多,可是,工资最低,想让老板涨工资,我该怎么向老板说。求好心人解答。

如题所述

你可以写一个报告跟你老板说。把你工作的内容及人家工作内容及工资对比。然后再前老板申请,不要想到会得罪人。想怎么讲就怎么讲。
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第1个回答  2011-08-20
说你朋友和你干一样的工作,开多少钱(你想要的工资),再不行换单位试试,有些老板很抠,跟他干一辈子也挣不到钱。

怎么跟老板说涨工资?
而是给我们下达工作任务,这时候可以用开玩笑的方式跟领导传递自己想涨工资的意向,比如可以开玩笑的说:”如果每个月的工资跟工作量提升的速度一样,该多好呀!“,这样领导也能够理解自己的弦外之意。

工资太低了怎么开口让涨工资
1、工资太低了怎么开口让涨工资:(一)要选好谈判的时间的地点。一定要私底下找老板沟通交流,希望老板知道你的处境,并理解你,从而给你涨工资。(二)给老板施加一定地压力。如果你是老板地得力助手,就可以直接和老板说,有人给提供了更具诱惑力地工资和平台,希望老板能够心甘情愿地给你涨工资。...

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你可以写一个报告跟你老板说。把你工作的内容及人家工作内容及工资对比。然后再前老板申请,不要想到会得罪人。想怎么讲就怎么讲。

给老板发微信提涨工资怎么说
给老板发微信提涨工资要突出核心意思,简洁明了说清自己要涨工资的原因,比如亲爱的xx总,我来公司也快X年了,在xx这个岗位上一共完成了xx个项目,工作技能有了很大提升,我想向您申请xx的薪资涨幅。当然无论涨薪与否,我都会尽全力做好本职工作,希望您能认真考虑,谢谢xx总。1、亲爱的xx总,我来...

如何向老板提出来涨工资?
【1】说——所谓说,就是要大胆地说出你对工资的期望。之所以很多人的工资低,并不是没有机会涨,很多单位都是这样子,只要你不提了来,想让单位主动给我涨工资是有很大难度的,你不说,可能再过三年老板也想不起来给你涨工资,所以,第一步就是你得说出来,给HR说,给老板说,他涨不涨是他们...

在工作中如何巧妙的跟领导谈谈涨工资的事?
所以,记住以下4种方法,再去跟领导谈加薪。1、首先要把握时机。谈加薪一定要把握好时机,在公司最近有盈利的情况下,并且老板心情好的时候,可以半开玩笑式的探寻老板的口风,问问老板最近公司业绩这么好,是不是该涨工资了。如果老板比较高兴又中肯的答应,你可以以老板历来的处事风格来判断老板说话的...

怎么跟老板提涨工资
跟老板提涨工资的方法有五个,具体如下:1、表达感谢 个人能成就平台,平台也能成就个人。想要和领导谈升职加薪的事,首先就是要做到认同。认同公司的文化、企业的价值、领导的管理方式等。在认同中表达对公司和领导的感谢,感谢领导的栽培,让领导先有一个好印象,以便开始后续的谈话。这里需要注意的...

想让老板加薪,怎么和老板谈?
怎么开口跟老板提涨工资 主要从三个方面来说,书面、口头都行: 1、自己的付出比别人多,自己的付出对企业是有贡献的,可以列举一些具体事例。 2、你有出色的工作能力和很强的创造力,可以陈述最能代表自己能力和水平的某项工作。 3、做一个简单的比较,就是与工资比自己高,上述两方面都不如自己的实例,但不能点名...

我想提涨工资,但不知道怎么开口
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怎么开口跟老板 说 加工资?
怎么开口跟老板说加工资? 如果你不好意思开口你可以说最近加班比较多或者说最近工作时间特别长最近工作量比较大这些都是加工资的如果你不好意思开口,你可以说最近加班比较多,或者说最近工作时间特别长,最近工作量比较大,这些都是加工资的理由

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