刚入职的员工工资却比老员工还高，是该隐瞒还是坦白

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我们刚进公司，一般都会找那些老员工的工资，公司情况等。如果你是一个刚入职的员工工资却比老员工还高，是该隐瞒还是坦白？
我就遇到过这件事，那些老员工已经工作将近一年了，可是因为申请了高薪所以工资比他们还要高。有一天，和几个同事一起吃饭，吃着吃着就问起了我的薪资，终于，在他们的逼问下，我好想闯祸了。。。
到了午休的时候，办公室没几个人，问了一下原来那几个跟我吃饭的去了老板那，我马上意识到了自己的错误了。刚进公司老板就和我说了不要告诉那些老员工你的实际薪资
薪资可以说是在职场上最八卦的，也可以说是最禁忌的。面试的时候薪资都不怎么提，但最关心的还是薪资，一场面试可能就是因为薪资是多少多少。
同样的岗位，新来的却比老同事薪资高，总会招人嫉妒。这种嫉妒往往是加剧了离职的打算。我也是郁闷了，这话一说出来，估计我自己很难再升职加薪，还招人嫌。本来回答他们的问题就是因为想要拉拢一下关系。
后来还是老板帮我圆谎了。说我是被“挖”过来的，早就许诺过了。大家听了才心不甘情不愿的走了。老板当晚就问了我情况，再三的让我注意点。即使我被“挖”过来的，但是老员工的心里还是有根刺。造成的结果就是尴尬。我当时再想，下次到不到底为了拉拢关系还要不要一起吃饭。