公司不买社保到退休怎么办
一、与公司协商解决 首先,员工可以与公司协商,要求公司按照国家规定为其补缴社会保险费用。如果公司同意补缴,员工可以向当地社保部门申请补缴,并保证之后按时缴费,以确保在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年。二、向劳动监察部门投诉 如果公司拒绝为员工补缴社会保险费用,员工可以向当地劳动监察部门进行投...
到退休年龄单位欠缴养老保险怎么办?
当我们发现自己到了退休年龄时单位欠缴了养老保险,首先要做的是及时与单位进行沟通。可以向单位的人力资源部门或者财务部门咨询,了解具体的欠缴情况和补交程序。在与单位沟通的过程中,要保持耐心和理性,尽量与单位达成一致意见,共同解决问题。在补交养老保险时,我们可以选择一次性补交欠缴的全部金额,也可...
满50岁公司不给交社保怎么办
满五十岁公司不交社保,具体处理如下:1、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商解决;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通;2、提起劳动仲裁。与公司协商不能解决问题的,可向当地劳动仲裁部门提起仲裁;3、提...
到了法定退休年龄由于单位没有办理社保,无法退休该如何赔偿呢?
1. 达到法定退休年龄的员工,如果因为单位未办理社保而无法退休,应依法获得赔偿。2. 根据社保法规定,员工达到法定退休年龄,但养老保险缴费年限不足15年,仍有权继续缴费直至满15年。3. 如果员工在达到法定退休年龄前已参加社会养老保险,但单位未为其缴费至满15年,单位应补交养老保险。4. 最高人民...
用人单位未缴纳社保至己退休的怎么办
用人单位未缴纳社保至己退休的,劳动者可以与单位协商进行一次性补缴。具体方法如下:1、继续缴费,至满15年止,按月领取基本养老金根据相关法律规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,...
退休人员单位没给交社保怎么办
员工可以与单位协商,尝试进行一次性补缴。如果协商失败,员工可以向劳动行政部门投诉,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,甚至向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄时,如果累计缴费满十五年,就有权按月领取基本养老金。如果累计缴费不足十五年...
公司不交社保到退休年龄赔偿
如果用人单位未为员工缴纳或者未结清社会保险费,造成劳动者在退休时无法领取相关养老金,劳动者有权向公司主张赔偿。公司应根据实际情况,按照国家有关规定对劳动者进行赔偿。具体赔偿标准可参考《企业职工基本养老保险关系转移接续管理办法》以及各地实施细则。如果公司拒绝履行赔偿义务,劳动者可以通过法律手段...
用人单位未缴纳社保至己退休的怎么办
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未...
退休了单位一直没给交保险怎么办
达到法定退休年龄后,单位已经没有义务为您缴纳社保了,这种情况,处理方式有三种:1、个人继续缴纳社保,直到缴满15年为止2、个人把社保关系转入城乡居民社会养老保险。如果个人职工到了退休年龄还没有缴纳满足15年的养老保险的个人,根据社会保险法第十六条第二款规定也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇...
单位社保没有交到了退休年龄怎么办?
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止...