按照《中华人民共和国公务员法》第二条的规定：本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 企业不使用行政编制，所以其工作人员不能成为公务员。 但是，有的国有企业老总是省或市管干部，归省委、市委组织部任命。但其也仍然不是公务员。
扩展资料：
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
参考资料来源：百度百科-行政级别
参考资料来源：全国人民代表大会-《中华人民共和国公务员法》
国企的科级干部属于公务员吗?他们级别一样吗?还有如果不属于,那什么...
按照《中华人民共和国公务员法》第二条的规定：本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 企业不使用行政编制，所以其工作人员不能成为公务员。 但是，有的国有企业老总是省或市管干部，归省委、市委组织部任命。但其也仍然不是公务员。
企业的处级干部和公务员处级干部有何不同?为什么?
一般而言，对于地方的国有企业来说，一般的国有企业处级、科级干部基本上都是属于企业的总经理或者是副总经理，在这个时候这些干部也被称为“由某某组织部门管理的企业领导”，从这类的称呼上可以看出，国有企业本身已经是去行政化的，只是通过企业领导的管理管理权限来比照。而对于央企或者是大型省属国有...
在国企上班的都是公务员吗?
在国企上班的不全是公务员，在国企上班的一般工作人员都是企业人员，也就是企业编制。只有少数的领导才是公务员，身份是行政编制。是否属于公务员，必须符合三个条件：1、依法履行公职 即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”，是广义...
国有企业领导(比如总经理)是公务员吗?
是公务员。国有企业中的“党员领导干部”，包括大型、特大型国有和国有控股企业(含国有和国有控股金融企业)中层以上领导人员，中型以下国有和国有控股企业(含国有和国有控股金融企业)领导班子，以及上述企业中其他相当于县处级以上层次的中共党员是公务员。
国企副科级算当官吗
国企副科级不算当官。机关、事业单位的副科级干部一般是属于干部身份的，但企业单位的副科级干部不一定是属于干部身份。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。干部身份是在原来计划经济体制下人事管理...
国企的处级干部与公务员处级干部有什么区别?
国企和公务体系里的处级干部都是国家干部。但，两者还是有很大不同的，主要有“五个不同”。【一】本质不同。公务员是国家身份，不出现大问题，基本也算是终身制的。从范围上看，也是全国认可的。国企（央企）里的处级干部，在内部体系里是认可的，到了体系外，认不认可，还要看对方的态度。国企选拔...
科级干部有前途吗?企业员工和事业单位科级干部,哪个更好?
科级，是公务员序列最低级职级，下面就是科员了。但具体前途却大不一样。在乡镇，只有书记，镇长和人大主任是正科，在东部地区，有时或许意味着几万到十几万人的父母官。在县级，一般的委办局主要负责人（比如某局局长），就是正科级，很多行业的审批，他就是最终决策人。这两种，有一部分会提拔为副...
公务员是什么?有什么职业算是公务员?
公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。选拔基本要求：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好...
国企里处级跟行政单位的处级一样吗
如果是省部直属企业建制，企业处级等同于国家公务员同级（县团级）。不过，大部分企业都取消了行政级别。因此同公务员有不可比因素。企业里目前还有所谓的行政级别划分，但不是真正的行政级别，也就是说，与公务员的行政级别不一样。从2000年就已经由国家经贸委会同有关部门起草的《国有大中型企业建立现代...
国企员工的工资和公务员的工资有多大差距?为什么?
对于公务员和国企职工来说，同处于基层岗位，收入基本没有什么差距。第二、国企中的部门中层领导和公务员科长相比较，国企的收入就要高出很多。对于国企的部门领导而言，其中行政层级上属于科级干部，收入方面相比一般职工要高出很多，比如：某地方国有电力企业，中层干部的收入在一万以上，而且年底会根据企业...
